Sr QA Manager - FIFA

Requisition Number: 157299

Position Title: Sr QA Manager

External Description:

 

We are Electronic Arts - and we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive experiences in the industry. But making games is hard work. That’s why we employ the most creative and passionate people in the industry. 

Have you ever experienced the thrill of a last minute goal that carries your team to victory in front of millions of people? Working here is feels like that – working hard towards a common goal, surrounded by talented people that will support, encourage and challenge you every day.

We are now looking for a talented person who is passionate about driving software quality to provide leadership within our successful FIFA Franchise at EA.

 What the Senior QA Manager Will Achieve at EA:

 

• QA owner for two large and distinct areas of the FIFA franchise.
• Setting the QA strategy and leading a high performing team to deliver on the strategy.
• Manage QA Project Owners.
• Align and partner with key development partners to deliver high quality products, on time and on budget.
• Collaborate with partners in development and finance to define schedules and establish QA budgets.
• Recruit, manage, train and evaluate the performance of the QA personnel.
• Defining and implementing critical knowledge transfer and communication processes with internal and external teams.
• Defining and implementing metrics, reporting mechanisms, and project/test management methodologies
• Establish efficient and effective methods of reporting and communicating.
• Be an active participant in One QA initiatives, helping to evolve the QA discipline in EA.
• Regularly engages and collaborates with peers across EA on improving quality practices, or achieving shared goals
• Continually improve the operational efficiency and effectiveness of the QA effort by assessing current quality assurance practices and incorporating new strategies.
• Be internal advocate and spokesperson for all things QA. Clearly communicate issues, risks, concerns, and successes to stakeholders.
• Contribute directly to performance evaluation of individuals and teams, compiling objective feedback that is channeled toward both personal and process improvement.

 

Who You Are:

• 5 years of managerial experience with at least 2 years managing managers.
• 5 years of experience within the Quality Assurance discipline or with a related focus on software quality practices
• Able to develop strong business partnerships through effective communication with Sr. levels of the organization.
• Proven track record in multi-disciplined project and/or test management – Minimum 3 Years, Ideal – 5 years
• Demonstrated knowledge of software testing and software QA processes (preferably in games but not necessarily)
• Demonstrated knowledge of software development processes, change management and process improvement
• Previous experience working in a distributed Dev/QA environment and managing distributed teams
• Excellent analytical and problem solving skills, identifying root causes of issues and providing detailed summaries to the development teams
• Understanding of EA’s Game Development Framework an asset

 

Capabilities:

• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent organizational and people management skills
• Management and leadership skills
• Pro-active, motivated, and energetic
• Creative problem solver who regularly evaluates current practices and seeks continuous improvement for the team and discipline as a whole
• Influence and persuade those not directly in your reporting structure
• Flexible and dynamic - quickly adapt to changing needs of the business
• Commercial awareness - the ability to view situations from a commercial or business perspective.

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr QA Manager - FIFA

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 90

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.