Sr. Product Manager

Requisition Number: 157197

Position Title: Sr. Technical Product Manager 1

External Description:

Role Summary

As a Sr. Product Manager of Checkout & Payments, you are responsible for EA’s player experience and metric for all global purchases on PC. These purchases include Games, Downloadable Content, Micro Transactions and Subscriptions. Checkout UI manifests into EA’s games and storefronts such as Origin & Pogo. EA’s global payments acceptance includes Credit Cards and local payment methods. Additionally, Fraud Management tools are a key part of Payment Acceptance. This is a high visibility role that requires thought leadership and influence with the executive leadership team.

Responsibility & Skills

• Identify gaps/opportunities that can be translated to features. Quantify the opportunity in terms of value to players and EA.
• Prioritize features based on value, de-risked execution and a maximized development resource ROI. Work with program team to capture data points on schedules / timelines.
• Build and communicate the feature roadmap to various stakeholders including executives.
• Enable decisions on must-have vs. good-to-have by understanding player needs. Utilize information on competitors/peer-products to build best-in-class software. 
• Write Product Specs in the form of Epics and User Stories that can be easily consumed by engineering. Work collaboratively with engineering to understand tradeoff. Communicate tradeoff & scope decisions to stakeholders. Collaborate with other Product Managers to build a cohesive offering.
• Own the metrics. Build products with metrics in mind. Define success and measure it.
• Lead product reviews on platform/service health. Be selective on which metrics to review with leadership including execs and c-level.
• Collaborate with Product and Engineering Leadership team to create a platform strategy that positions EA’s content for future success.

Qualifications

• Extensive experience and a successful track record in a Product Management role at an internet / technology company.
• Ability to think strategically, develop roadmaps, and execute to launch features. 
• Able to comfortably present to executives and both technical and non-technical audience.
• Bachelors or Graduate degree in Computer Science or a related field. 

 

#LI-CE1

City:

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Community / Marketing Title: Sr. Product Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 69

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.