Software Build Engineer (temp/contract)

Requisition Number: 157172

Position Title: Contingent

External Description:

POSITION TITLE: SOFTWARE ENGINEER - DEVELOPMENT RELEASE ENGINEER 

POSITION OVERVIEW: 

The Development Release Engineer is part of a centralized team (DRE), responsible for DevOps across EA. You will provide important end-to-end Continuous Integration/Deployment services to several game titles within EA across a variety of platforms. The role ensures the systems are running smoothly, gathers requirements, provides feedback, and manages configuration management and development build/test automation infrastructure solutions.

RESPONSIBILITIES:

• Develop/maintain scripts and software to build (and ship) games
• Support virtualized automation farms
• Analyze metrics to optimize automation systems
• Maintain tools, integrations, and technologies to support a reliable release environment
• Report regular status on assigned tasks and identify project risks

Experience REQUIRED: 

• 3+ year Software development experience
• Knowledge in the following: C#, C++, Python, Java
• Experience with one or more DevOps tool chain – SourceControl (Git, Perforce, SVN), Jenkins, Chef, Terraform

 

DESIRED: 

• Bachelor’s degree in computer science or related field, or equivalent training and professional experience
• Experience writing, debugging and optimizing SQL queries and stored procedures in MS SQL or similar SQL-based database server
• Docker, Kubernetes, AWS, Nomad, Consul
• Experience with art pipelines
• Experience with distributed build systems
• Experience with large-scale, high-availability, high-throughput automation systems
• Preferred knowledge in gaming consoles

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Build Engineer (temp/contract)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 224

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.