Requisition Number: 156637

Position Title: Software Engineer in Test 3

External Description:

Senior Solutions Engineer - Ad Tech

At EA, we have one simple vision: become the world’s greatest games company. We are a community of artists, storytellers, technologists and innovators working in one of the most dynamic industries today. We are building a company that thinks about the player experience at every step. We are transforming for a digital future and work as one team. We take risks and we dream big. And together we are changing the way millions play every day. 

The Global Brand Partnerships (GBP) business drives player engagement through rewarding brand experiences in our quest to inspire the world to play. We are seeking a Senior Solutions Engineer who will integrate ad platform services (SDKs) across all gaming platforms mobiles. This individual will provide technical support to game studios and will coordinate efforts with GBP cross-functioning teams, including Ad Product, Demand Partners, and Ad Operations. You will be responsible for integrating and troubleshooting ad tech into EA games. This role partners with our game studios and external vendors to ensure successful implementation of our ad platform in all of EA games. This role reports to the Director, Ad Product and Program Management.

Potential for 30-40% international travel for this role, supporting studio teams globally. 

Responsibilities: 

• Provide technical support on ad tech SDK integrations, technology updates, and live services of ad products and solutions across GBP, EA game studios, EA central technology, QA, and external ad partners.
• Collaborate with EA game studios on ad integrations, including writing code to facilitate integration.
• Design, write, and maintain sample apps for internal testing and verification of new ad types and features. 
• Diagnose issues, debug application code, and propose workarounds to game studios, central tech teams, and external tech partners.
• Vetting and benchmarking new 3rd party SDKs and other technologies to support the growth of our advertising business.
• Participate in developing project scope and timelines, developing implementation specs, and developing technical documentation/briefs.
• Hands on game studio code teardowns, QA’ing with game teams and our third party advertising partners.

Qualifications  

• 3+ years of related experience in mobile app development
• Degree in computer sciences or related fields, or demonstrable equivalent knowledge and experience.
• Languages: Objective C, Java, C/C++, C#, object oriented design, with flexibility in learning new languages
• Strong understanding of native iOS/Android, XBOX, PS4, and PC environments 
• Familiarity with Xcode, Android Studio, Visual Studio, Unity
• Able to communicate effectively and professionally to all stakeholders
• Great debugging skills - enjoys problem solving and finding solutions to difficult problems, including deciphering troubleshooting logs, and using standard tools like proxy tools, VPNs.
• Proactive, creative, problem solver, and a self starter
• Project management skills and an ability to prioritize amongst many tasks.

Pluses

• Familiarity and experience in development on web (HTML, JS, CSS), console, PC, and OTT 
• Experience with source code management with Perforce, Git, CVS, Subversion 
• Experience with mobile apps ads SDKs, ad serving, and working with Google Ad Manager 
• API, database management, and query languages
• Server side programming and security knowledge

 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Solutions Engineer - Ad Tech

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 165

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.