Associate Quality Designer / Concepteur adjoint Qualité

Requisition Number: 156437

Position Title: Quality Designer I

External Description:

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Concepteur adjoint, Qualité – Motive

Assurance qualité (AQ), Motive (Montréal) est à la recherche d’un concepteur adjoint, Qualité pour se joindre à une équipe d’expérience bien établie affectée à des titres AAA en développement à EA Montréal.

Voilà une occasion de vous joindre à une équipe de vétérans et de contribuer à favoriser la qualité dans l’ensemble de la franchise et des studios Motive situés à Vancouver et à Montréal. En collaboration avec les groupes de l’AQ, de la conception et de la production, ce poste est le principal responsable de la stratégie qualitative de l’AQ pour le titre, du plan de qualité de bout en bout, y compris la livraison des produits emballés et les services en direct.

Ce poste est essentiel pour assurer la prestation d’une couverture et d’une expérience de bout en bout optimales aux joueurs de EA, et aider EA à respecter ses engagements à donner la priorité à l’expérience du joueur.

Rôle du concepteur adjoint, Qualité chez Motive :

• Agir à titre de coach et de mentor pour les équipes d’AQ internes et externes en contribuant à la résolution de problèmes complexes et au perfectionnement de leurs compétences et de leurs connaissances
• Développer et créer des relations de travail avec les membres supérieurs des équipes de développement, de production et de conception en favorisant une expérience joueur de qualité supérieure au moyen de tâches comme la planification de caractéristiques, l’analyse de données internes/données de joueurs et l’examen de caractéristiques/concepts
• Proposer, fournir et favoriser des solutions aux problèmes avec une supervision minimale de la haute direction
• Développer et favoriser une stratégie de bout en bout afin d’assurer une conception et une exécution percutantes des tests
• Comprendre les itérations passées et similaires de produits ou de services, effectuer la recherche et l’analyse, utiliser les données et les paramètres, faire rapport des résultats et fournir des renseignements pertinents
• Appuyer le groupe de production à l’égard des processus d’approbation de licence, y compris capturer et compiler le contenu pertinent utilisé pour communiquer l’intention aux partenaires externes dans un environnement en constante évolution
• Collaborer aux meilleures pratiques et les promouvoir dans l’ensemble de la franchise, et partager l’expérience dans les différents studios
• Appuyer la définition de solutions techniques et de possibilités d’automatisation
• Signaler efficacement les progrès et la situation à l’aide de courriels réguliers ou de communication en personne avec les gestionnaires appropriés et les autres parties prenantes
• Promouvoir le concept du « joueur avant tout » en tout temps et défendre l’excellence de ceux qui utilisent nos produits ou services

Exigences :

• Passion pour les jeux dont la philosophie est de mettre le joueur au premier plan
• 3 ans d’expérience pertinente de travail dans une équipe de produit intégrée (logiciel de divertissement, développement de jeu, film, etc.)
• Connaissance approfondie du développement de logiciels/jeux AAA, incluant les méthodologies Agile et Waterfall
• Capacité à évaluer de façon critique le concept, l’art et l’économie qui influencent le comportement du joueur et capacité de compiler les données dans un résumé cohérent, utilisable et exécutable destiné aux principaux intervenants sur une base régulière
• Excellentes compétences analytiques et expérience de conception de produits et de prise de décision axées sur les données
• Expérience de travail dans un modèle de développement de services en direct (c.-à-d. sprints, versions continuelles, déploiement de contenu, etc.)
• Connaissance approfondie du développement de logiciels/jeux AAA, incluant les méthodologies Agile et Waterfall
• Expérience de Frostbite ou d’un autre moteur de jeu un

Nous adorons vanter les avantages que nous offrons comme des régimes d’assurance-maladie et d’avantages sociaux complets, le remboursement des frais de cours, un régime d’épargne-retraite avec cotisation équivalente et, bien sûr, plusieurs autres à-côtés. Nous savons que pour créer des jeux de renommée mondiale, il nous faut des talents de classe mondiale. C’est pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une culture basée sur la créativité et l’individualité. Chez EA, nous incarnons le modèle « travail-loisir » chaque jour.

Plus sur notre emplacement : http://carreers.ea.com/our-locations/montreal

Les studios Motive vous offrent les moyens et l'occasion. Venez découvrir ce dont vous êtes capable!

 

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Associate Quality Designer- Motive

Motive QA (Montreal ) is looking for an Associate Quality Designer to join an established, experienced team of working on a AAA title in development at EA Montreal.

This is an opportunity to join a veteran team and help drive quality across both a franchise, and across Motive studios located in Vancouver and Montreal. Working with the QA, Design, and Production groups, this position is the primary owner of QA’s Qualitative Strategy for the title, responsible for the end-to-end quality plan, including both packaged goods delivery and Live services.

This position is integral to ensure the team is focused on providing the strongest end to end coverage and experience for EA's players, and to help EA deliver on its commitment to putting Players First.

What the Associate Quality Designer will do in Motive:

• Serve as a coach and mentor resource for both internal and external QA teams, assisting them in the resolution of complex problems and growing their skills and knowledge.
• Develop and build working relationships with senior members of the development, production and design teams by driving a higher quality player experience through tasks such as feature planning, analyzing internal data/player data, and feature/design reviews.
• Propose, provide, and drive solutions to problems with minimal supervision from senior leadership/management.
• Develop and drive an end to end a strategy to ensure impactful test design and execution.
• Understand past and similar iterations of products or services, perform research and analysis, use data and metrics, report on findings, and provide meaningful insights.
• Support Production group with licensing approval workflows, including capturing and compiling of relevant content used to communicate intent with external partners in a high-paced environment.
• Collaborate and Drive best practices across the franchise, and share experience across multiple studios.
• Support identification of technical solutions and automation opportunities.
• Effectively report progress and status through regular email or face-to-face communication with appropriate managers and other stakeholders.
• Champion “Player First” at all times, and be advocates of excellence for those who use our products or services

• Who you are:
• A passion for games with a player-first mentality.
• 3+ years of applicable work experience working in an embedded, integrated product team. (Entertainment software, game development, film, etc.)
• In-depth knowledge of AAA software/game development, including both agile and waterfall methodologies.
• Ability to critically evaluate design, art, and economy that influence player behavior, with the ability to compile data points into a cohesive, consumable, and actionable summary to senior stakeholders on a regular basis.
• Strong analytical skills and experience with data driven product design and decision making.
• Experience working in a live service development model (i.e. sprints, continual releases, content deployments, etc.
• In-depth knowledge of AAA software/game development, including both agile and waterfall methodologies.
• Frostbite or other games engine experience a plus.

 What’s in it for you? Glad you asked! 

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, RRSP company match and, of course, many other perks! And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

More about our location: http://careers.ea.com/our-locations/montreal

Motive Studios has the Means and Opportunity. Come see what you can do!

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Community / Marketing Title: Associate Quality Designer / Concepteur adjoint Qualité

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.