[인재풀] 아티스트 ART

Location: Seoul, Seoul, South Korea


Requisition Number: 156313

Position Title: Technical Artist 2

External Description:

EA Korea Studio

EA코리아 스튜디오는 생동감 넘치는 실사 스포츠 게임을 개발하여 유저들에게 지금껏 경험하지 못한 짜릿함과 재미를 선사하며 세계 온라인 스포츠 게임 개발 스튜디오의 대표주자로 자리매김했습니다. 현실감 있는 그래픽과 함께 실제 경기 현장을 반영한 다채로운 콘텐츠 등에 독자적인 개발 능력을 갖췄으며, 북미 게임의 현지화를 넘어 새로운 게임 트렌드를 리드하는 종합적인 개발 스튜디오로 성장해나가고 있습니다.

피파 온라인 4 EA 코리아 스튜디오가 개발한 온라인 축구 게임으로, 피파 콘솔 버전의 게임을 PC 온라인 환경에 맞게 최적화하고 최신 그래픽과 애니메이션 요소를 반영해 완전히 새로운 차원의 비주얼과 게임 플레이를 구현시켰습니다.

당신의 꿈을 EA코리아와 함께 실현할 있습니다.

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UI Artist

게임 내의 Contents 제작을 위한 Concept을 도출하고 게임화면 에 표현되는 Frame Image, Icon, Menu등의 모든 정보들을 효율적
이고 직관적으로 설계하고 디자인 전반적인 게임의 틀을 디자인합니다. Marketing 자료를 위한 2D 작업을 진행하기도 합니다.

필요 역량

  • 편집, 레이아웃, 타이포 그래픽에 대한 이해도
  • 웹 디자인, 아이콘 디자인 경험
  • 2D Graphic(Photoshop, Illustrator등) 활용 능력
  • Flash 사용에 능숙하고 Scaleform 활용 경험
  • Adobe After Effect를 활용한 동적 Art Source 제작 경험


3D Artist

게임 내에 3D Assets(Character, Jersey, Accessory, Props, etc)을 제작하는 것이 중요한 업무이며 Marketing 자료를 위한 3D 작업 및 외주
아웃소싱 업체를 관리 하기도 합니다.

필요 역량

  • 사물의 비례와 형태를 파악하는 능력과 색감 등에 대한 정확한 이해
  • 3D Max, Maya 기반 모델링에 대한 풍부한 경험과 이해
  • Photoshop등 2D 텍스쳐 제작툴에 대한 이해


Technical Artist

Technical Artist는 소프트웨어 엔지니어와 아티스트간의 가교 역할을 하며, 아티스트의 업무 과정에서 발생되는 문제를 해결합니다.
3D Assets 및 Art Database를 관리하며, 아트 리소스 제작을 위한 Pipeline을 구축합니다.

필요 역량

  • Photoshop, Maya or 3D Max등의 아트웍 툴 사용 경험
  • Max script 또는 Mel Script의 사용 경험
  • C# 또는 Python 언어에 대한 이해 및 활용 능력
  • 아트웍 관련 툴 제작 또는 플러그인 제작 경험



Remote?: 0

Community / Marketing Title: [인재풀] 아티스트 ART

Company Profile:

Electronic Arts Inc. è un'azienda di software di intrattenimento interattivo leader globale. EA offre giochi, contenuti e servizi online per console collegate ad internet, personal computer, cellulari e tablet.

EEOText: About EA We exist to inspire the world to play. Through innovative technology and immersive storytelling, we deliver new ways of experiencing worlds of interactive entertainment for our millions of players worldwide. Our strength lies in the diversity of our people, combining creativity, innovation and passion. We fully champion inclusive culture, and provide opportunities for growing, learning, and leading that allows for the most impactful and rewarding work of our teams’ careers. We put our people first, and we make sure they’re taken care of both in and out of the office. As we reflect on our learnings and successes from remote work, we aim to provide dynamic, collaborative and flexible work environments for our teams. Our employees connect through our Employee Resource Groups, which are actively involved in driving business decisions every step of the way. But our support doesn’t end at the workplace—we also encourage a balanced lifestyle with paid time off and new parent leave, free video games, fitness reimbursement and more. Our goal is to provide a safe, respectful and inspiring workplace for all of our employees. Through our diversity, equity, inclusion and social responsibility programs, we’re doing the work to give everyone the space to be their full selves while giving back to our community. We’re looking for problem-solvers, game-changers, innovators, dreamers, doers—people that are ready to move the needle and build on our success. As our industry accelerates, we aren’t just keeping up—we’re staying ahead of the game. Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Electronic Arts also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

Date Opened: 2019-06-26 09:16:52.083

EEO Employer Verbiage:

EA promuove le pari opportunità. Qualsiasi decisione di impiego viene fatta senza discriminazione di razza, colore, nazionalità, origini, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazione genetica, religione, invalidità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare o anzianità. EA rende accessibile il posto di lavoro per gli individui diversamente abili, come indicato dalla legge.

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