Engineering Manager (Frostbite)

Requisition Number: 156154

Position Title: Manager Engineering

External Description:

We are Frostbite

Frostbite is EA’s state-of-the-art, multi-platform game development engine. We empower creators to shape the future of gaming and we achieve this by developing leading-edge engine features and world class tools. Our talented team from across the globe is dedicated to building innovative technology and working closely with each other to ship amazing games. Frostbite powers some of the most stunning games in the industry along with deep player experiences, such as FIFA, Battlefield, Star Wars Battlefront, Mass Effect, Dragon Age, Need for Speed and Plant vs. Zombies Garden Warfare. Thousands of game developers all over the world are using Frostbite to create some of the best-looking games in the industry!

Physics & AI

The Physics & AI team is responsible for many of the workflows and technology behind the actual gameplay in many AAA game titles. Hundreds of content creators use the tools every day to define character behavior, make believable animation, define gameplay object behavior, design cloth, hair and destructible assets, set up crowd behaviors, train and execute machine learning networks. The runtime is just as important, providing the features and performance required to competitively realize it all in game.

As an Engineering Manager you will

Hire, motivate and manage engineers to execute the Frostbite product roadmap while keeping the team’s results, retention and health front of mind. The role will also include:

People Management

• Longer term career growth assistance - the individual owns their career.
• Mentoring and coaching to improve software engineering skills/practices, where skills are specialist, ensuring the coaching is done by experts in the domain.

Team, Domain & Tech Leadership

• Engineer Productivity - drive for continuous improvement in effective workflows, equipment, tools and iteration loops.
• Ensure that there is sufficient design in place before work is carried out. Use tools such as code reviews to ensure results are as expected and deliver on the product roadmap.
• Responsible for the shipping of runtime, tools, workflows etc, for their assigned domain.
• Fostering an agile engineering culture that values delivery, quality and good craftsmanship.
• Keeping abreast of the latest developments in engineering and technology, including attendance at key conferences and meet-ups
• Strong hands-on leader having lead at least one team using an agile methodology

Skills and Experience

Software Engineering Leadership - Know how to develop quality software and know if we are on track to do that with the current plan/work.

People Leadership - must be effective people managers. Must be able to get the best out of a diverse team of people even when delivery pressure is high.

Deep domain knowledge – In most cases we will look for managers to be deeply knowledgeable in the technology space of their team to allow them the best chance of being able to determine if the team is making quality software for the purpose requested.

What's In It For You?

• Competitive salary plus annual bonus scheme
• Central location in Guildford (5 minutes from main train station)
• Private medical insurance & dental care
• Pension scheme
• Life insurance
• Stock plans
• Free onsite gym
• Employee discounts
• Rail season ticket loan
• Annual game points and digital download allowance
• Onsite café
• 25 days holiday (including 3 days company shutdown days between Christmas & New Year)
• Two annual staff parties (Summer & Christmas)
• Casual dress code
• Games Area

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• How the Frostbite engineis shaping the future of gaming
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City:

State:

Community / Marketing Title: Engineering Manager (Frostbite)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 161

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.