Associate FIFA Brand Manager

Requisition Number: 156025

Position Title: Associate Brand Manager II

External Description:

 

We are EA SPORTS FIFA:

The EA SPORTS FIFA franchise is one of the biggest and most iconic entertainment properties on the planet. We entertain millions of football fans across the globe with the most authentic and immersive sports experience on the planet, and the journey is only just beginning.

 

We are one of the most innovative, passionate and collaborative teams in the industry; we bring in the brightest talent so we can continue to create experiences that connect with millions of hearts and minds the world over. If you love football, video games, entertainment, and have a keen interest in business strategy, this is a role of a lifetime.

 

Global Brand Management (GBM)

Join us as an Associate Global Brand Manager within the EA SPORTS FIFA team.  The GBM team partners with the development team to:

• drive the development of player-first brand and business strategy, which informs the long-term product roadmap.
• build annual product experiences, built on consumer insights, which keep players engaged with FIFA all year long.
• establish data informed business objectives that are used, in partnership with key cross-functional groups (commercial, marketing communications and analytics), to hit key short and long-term player and business performance targets for the biggest game in the industry.

 

GBM is the one team at EA who oversees “the entire pitch” from product inception to go to market activity.  Our measure of success is to continually build a history of positive brand equity with our players which keeps them excited to play the current game and the games to come.

 

 

The Role:

 Along with having a keen interest for football, games and business, you will have a foundation of strategic, creative and analytical capabilities that will support the GBM team. To do that, you will be comfortable working with a diverse mix of teams, be solution oriented and a clear and concise communicator.

 

Specifically, you will:

• Contribute strategic recommendations for product improvements during the dev cycle (ex. Mode improvements) to maximize product quality at launch.
• Influence content, fixes and content pipelines for new and existing game modes after launch (ie. as a live-service).
• Support major GBM strategic deliverables (decks and presentations).
• Co-Own the relationship with the development art team to create marketing specific assets that support our global and local campaigns.
• Drive all approvals with FIFA (licensor).
• Drive all GBM legal approvals.
• Support internal and external partner requests for in-product marketing integration.
• Pull business related data inputs for a variety of reports and research which help to inform live service strategy and execution.

 

You will report to the Sr. Brand Manager and will be an important contributor to the GBM team based out of Vancouver, Canada.

 

You will be a self-starter with strong project management skills, organization, and attention to detail. You will be comfortable juggling many different projects and adapting to a dynamic, fast-paced and ever changing market while also being able to maintain focus and drive projects to completion. You will enjoy working closely within the multiple geographies and functions at EA, and with our most important licensing partners and sponsors.

 

Skills / Core Competencies:

• Must have a strong interest in football (soccer) and EA SPORTS FIFA.
• Experience in contributing to data driven/informed business and product strategies, in collaboration with multiple stakeholders, that retain and engage players.
• Capability to manage licensor relationships as it relates to program and asset approvals.
• Ability to develop strong working relationships with a variety of personalities and skill sets.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to be solution oriented and resourceful while being able to work autonomously.
• Ability to apply critical thinking and analysis to projects / workflow.
• Strong analytical skills.

Qualifications:

• 2-3+ years product marketing experience in consumer-focused categories.
• Experience in gaming is also desirable.
• Experience in marketing to various consumer demographics, especially football fans
• Experience working in a fast paced, constantly changing environment while influencing multiple personality types is desirable.
• Experience in the football industry is a bonus.
• Marketing degree or equivalent combination of education and experience preferred.

 

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate FIFA Brand Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 40

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.