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RTO Supply Chain Analyst

Emplacement: Louisville, KY, USA

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 155925

Position Title: Supply Planner III

External Description:

RTO Supply Chain Analyst

Role Overview

This position operates under limited direction or supervision. Significant responsibilities include the global ownership and management of purchase orders for North America and Europe distribution contracted services, procurement of monthly settlement reporting from 1st Party partners and digital resellers for on-time revenue recognition and distribution of digital assets to our world-wide C2C resellers.

 

Responsibilities:

  • Manage and raise purchase orders in Oracle business system for North America and Europe distribution contracted services (Sony, Arvato, S2GO, Vision, Cinlat, etc), freight logistics, and custom broker duties and taxes. Partner with FP&A team for quarterly or yearly forecast of dollar amount for each PO submission
  • Execute on-time and high-degree of accuracy processing of invoices from multiple vendors for distribution contracted services and logistics to AP Finance for payment
  • Gain and maintain a proficiency understanding of Oracle pertaining Supply Chain, iProcurement, vendor creation submissions, receive invoices, and maintenance
  • Provide and distribute all new release digital assets to third party C2C digital resellers for their website ahead of title launch dates
  • Manage the procurement, preparation, validity, and submissions of monthly settlement reporting from our world-wide C2C digital resellers and first party partners (Sony /Microsoft/Nintendo)
  • Liaise with C2C business leads and Finance teams in securing proper approvals to raise invoices for each settlement report.
  • Must be able to achieve objectives with minimal management direction and elevates major issues to direct manager
  • Participate in problem solving process, recommends solutions, and assist in issue to closure
  • Provide business support to other RTO and Global Ops team due to business need

 

EXPERIENCE AND SKILLS REQUIRED

  • College degree / Supply Chain Management or equivalent preferred.
  • Minimum 2 years of Sales Order Management / Manufacturing / Supply Chain Operations experience
  • Experience in the interactive / entertainment / digital software industry preferred.
  • Possess strong verbal and written communication
  • Experience working with external customers and business partners to drive company needs and execute collaborative projects
  • Self-starter. Ability to work with minimal supervision, manage workload and maintain focus on business priorities
  • Responsive, driven, results-oriented nature with high energy level, team player
  • Demonstrated ability to own process, anticipate changing requirements and drive process improvement across organizations, experience developing process workflows and documentation
  • Detail oriented with a high level of accuracy in transaction processing with proven administration skills and a strong analytical business approach
  • Highly organized to manage tight timelines and juggle multiple priorities in a fast-paced environment
  • Oracle or equivalent ERP system application experienced required
  • Flexible, comfortable in an environment of constant change, adjusts quickly to changing priorities, remains open minded to new information and approaches, quickly learning and applying new concepts
  • Proficient with PC applications including MS Windows, Word, Excel, Power Point and Outlook.

 #LI-JR1

City:

State:

Community / Marketing Title: RTO Supply Chain Analyst

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 90

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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