Sr. Game Designer

Requisition Number: 155571

Position Title: Game Designer II

External Description:

WE WANT YOUR BRAINS… PopCap is on the hunt for bright, talented, people with a passion for making the world’s best games.  What’s in it for you?  A super-fun environment, rewarding work, excellent benefits, and lots of great perks (matching gift donations, and more).  It takes big, delicious brains to make award-winning titles like Plants vs. Zombies, Bejeweled, and Peggle.  Are you up for the challenge?

Summary:

PopCap is seeking a Game Designer who can develop content, implement, and refine features for one of our beloved live mobile games, staying true to PopCap’s values and commitment to quality. This position will be responsible for executing new features that deliver on the creative vision from initial concept to release. This position will support all facets of development by creating, documenting, and communicating all aspects of feature design, and collaborating with the team to deliver success from a player experience standpoint as well as the product's business goals.

What you’ll do:

• Communicate the design of the game, articulating the “why” behind the “what.”
• Design features and content in alignment with the overall game vision.
• Be a champion of good ideas.
• Write clear specs, move them through the pipeline, and keep them accurate.
• Work closely with a feature team (aka “pod”) to prepare for execution.
• Prioritize features in the pod backlog.
• Use tools in-build to add, configure, debug, or refine game content.
• Listen to feedback from players and react accordingly.
• Lead play-tests, brainstorms, and post-mortems to enhance learning.
• Work with all disciplines to find the best path forward.
• Stay current with industry methods, trends, and news.

What you’ll bring to the table:

• Passion for crafting amazing gaming experiences for the mobile platform!
• A personality that is motivating to work with, described as open-minded, purposeful, respectful, calm, and candid.
• Self-motivated, strong creative identity, imagination, and holistic game design skills.
• Highly organized and detail-oriented approach to your work.
• Experience with freemium/F2P design, including microtransactions and virality.
• Proven ability to write, communicate and maintain detailed design documentation throughout the game’s life cycle.
• Expert understanding of gameplay mechanics and system, especially in casual games.
• Knowledge of the game industry, trends, competition, platforms, and market.
• Proven ability to collaborate and communicate effectively at the team, studio, and organization levels.
• Aptitude for scripting, Unity, and custom authoring tools.
• 5+ years of game design experience within casual and/or mobile space with shipped titles.

PopCap is the leading global developer and operator of casual video games: fun, easy-to-learn, captivating games that appeal to all ages across mobile, PC, social and other platforms. Based in Seattle, Washington, PopCap was founded in 2000, was acquired by Electronic Arts in 2011. PopCap's games have been downloaded over 1.5 billion times by consumers worldwide, and our flagship franchises, Bejeweled and Plants vs. Zombies, have sold more than 80 million units collectively.

*LI-TS1

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr. Game Designer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 86

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.