Sr Product Manager, Play

Requisition Number: 155548

Position Title: Experiences Sr Product Mgr II

External Description:

At EA, we believe in delivering meaningful gaming experiences to our players, anytime, anywhere.  We are building an entertainment network that enables a continuous play experience, making it easy for players to discover and enjoy games and content they love, while connecting with friends and communities through meaningful, shared experiences.  This will be delivered through a seamless network journey across devices and unlocked through a persistent player ID.   This digital transformation gives EA the opportunity to strengthen our technological foundation, foster deeper player to player relationships, and develop lasting personalized player relationships with our brands.

Key Responsibilities

• Identify and prioritize product opportunities for EA’s digital platform, working closely with players, stakeholders, game studios, product strategy, and product managers
• Be a strategic leader that guides the product to new business opportunities and key initiatives
• Prioritize product roadmaps and backlogs, define requirements, write user stories, identify analytics requirements, and collaborate cross-functionally to drive results
• Analyze and synthesize direct competitors and the larger interactive entertainment space
• Define metrics and goals for your product and be accountable for the products growth
• Act as vision owner for teams building features - represent the customer in the development process
• Provide ROI and business cases around new product concepts
• Work with a wide variety of teams including finance, royalties, UX design, development, business, strategy and other companies to create product requirements documents detailing the future of subscriptions and microtransactions
• Manage the platform production lifecycle from concept to development to release and iteration

Candidate Requirements

• 5-7 years experience in game, network, service development and cross-collaboration between partners, both internal and external
• In depth understanding of the gaming industry and software subscription services
• Demonstrated ability of building mutually beneficial relationships with internal and external partners
• Proficient understanding of NA & EU HD gaming industry, development, platforms, and ecosystems
• Exceptional organizational and analytical skills
• Incredible people skills and deep comfort in managing through influence and indirect authority
• Confident team collaborator who is comfortable taking direction or setting direction
• Solid communication skills with the ability to interact at all levels of management
• Validated ability to lead cross-functional teams and partner/influence across complex organizations
• BA/BS required, MBA preferred

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Sr Product Manager, Play

Company Profile:

Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.

EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA zapewnia także miejsca pracy dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych zgodnie z obowiązującym prawem.

Days Open: 118

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.