Technical Director

Requisition Number: 155387

Position Title: Technical Director I

External Description:

Technical Director

 

Role Overview

The Technical Director (TD) is the most senior engineering position in game development. The TD is accountable for all of the technology and the overall quality of the shared rendering code for EA Sports. The TD is expected to be a key influencer at EA, helping to achieve studio-wide development goals. The TD is responsible for getting studio consent for all rendering related issues, and they are counted on to drive best practices for requirements, design, and architecture. The TD is also expected to innovate and pioneer design process, workflow, metrics, planning, and architecture. They encourage submissions of patents for ideas created at EA, interact on technical issues with a wide range of partners (e.g., hardware vendors, universities, third-party vendors), and examine technology developments in other industries to influence direction.

 

Responsibilities

• Responsible for all technical decisions across a product
• Final reviewer for all technical design documents
• Maintaining a stable code platform
• Cross Platform Development
• Engine Level Code Design and Architecture
• Researching and implementing cutting-edge rendering techniques
• Multi-year technical planning across a project(s)
• Risk analysis and mitigation
• Working with other Technical Directors & Senior Engineers to promote new technology & processes across the studio / company
• Defining and adhering to key performance metrics

 

 

What skills does EA look for in a Technical Director?

EA looks for extensive experience with all technology systems and pipelines. The TD must be a great team leader and a great team player, with great technical skills as well as unflagging energy and focus. The TD must also have excellent oral and written communication skills. They typically have a degree in Computer Science (or equivalent) and have a minimum of 8+ years of game programming experience. Most TDs have been a Lead or mentored a small engineering team. They have strong C++ programming skills, plus solid experience in low-level programming and debugging and in integrating complex systems. They also have experience in using automated testing, unit testing, or Configuration Management processes.

 

Skills and Experience

• Masters degree in Computer Science or related field, or equivalent training and professional experience
• 8+ years development experience
• Proficiency with C++
• Experience in object-oriented design and implementation.
• CPU/GPU Optimization
• Domain knowledge in multiple areas such as gameplay, online, rendering, physics, animation, runtime, or platform technologies is a plus
• Demonstrated knowledge of good software engineering practices and development methodologies; specifically Agile Scrum
• Understanding of memory management, multiple processor use, and runtime optimization.
• Experience in the design and implementation of cutting edge graphics techniques and detailed knowledge of graphics hardware
• Prior experience shipping a console game (i.e. PS4, Xbox)
• Ability to test, debug, and extend other Software Engineer's code competently.
• Good verbal and written communication skills.
• Ability to work in a dynamic and collaborative team environment.
• Constantly innovate how to improve product quality as well as group productivity.
• Excellent decision making capabilities.
• Ability to quickly learn and apply new concepts, principles and solutions.
• Experience mentoring a large team of engineers.
• Ability to foster a strong community with an emphasis on high performance and guaranteed delivery.

City:

State:

Community / Marketing Title: Technical Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 72

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.