EAX Experience Designer

Requisition Number: 155355

Position Title: Experience Designer II

External Description:

EAX Experience Designer

Position Overview

Are you passionate about creating cutting-edge products that affect millions of people worldwide?

The EAX UX & Design team is looking for a seasoned experience designer to contribute to large scale design projects across the company. You’ll be leveraging expert skills in UX, Interaction and Visual design to help craft new features, optimize existing ones and contribute to a design system that powers products across a variety of platforms.

Candidates will be responsible the creation of new products, features and design systems that deliver on our player first mission involving many stakeholders and constraints, creating concepts, user journeys, wireframes and prototypes to create alignment within the team, and meticulously crafting them into finished products by working with partners on the business, product and engineering teams.

Our ideal candidate is not only obsessed with delivering the highest quality digital experiences but is also able to pitch and defend work while professionally responding to feedback. Above all, candidates should thrive in a highly collaborative and iterative environment and contribute to driving these measures forward.

Responsibilities

• Create world-class designs using your knowledge of all aspects of the user-centered design process.
• Be able to use the right tools for the right job. Draw, prototype, code, verbalize. Whatever communicates the idea best.
• Conduct stakeholder interviews, requirement gathering sessions and organizational research to understand all user and business requirements.
• Contribute to product strategy inserting the voice of the user into teams and the organization at large.
• Provide feedback on other designers’ work via brainstorms, work sessions, reviews, and presentations.
• Pitch new ideas to game teams and executives.
• Identify areas of growth at the team and individual levels, mentor junior designers, track and communicate progress to leadership.

Qualifications

• Bachelor’s degree in design, HCI or a design-related field, plus 3+ years professional design practice, or equivalent experience
• An exceptional portfolio demonstrating a track record of successfully delivering a wide range of digital products such as dynamic websites, immersive experiences, SAAS applications & services. Experience on console is a bonus.
• Experience creating, contributing to and working with Design Systems.
• A solid understanding of the product lifecycle and building and iterating on products with large and established userbases.
• Thorough understanding of responsive design best practices and designing for the mobile web
• An solid understanding of presentation-layer code, HTML/CSS/JS. Bonus points if you’ve worked with React or React Native.
• Fluent knowledge of Sketch, the Adobe Creative Suite and other design and rapid-prototyping tools
• Experience running user testing and measuring usability
• Outstanding communication and presentation skills
• Up-to-date knowledge of online product trends and best practices
• A passion for gaming is a big plus

City:

State:

Community / Marketing Title: EAX Experience Designer

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 8

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.