Manager, Technical Accounting

Requisition Number: 155240

Position Title: Manager I, Accounting (IC)

External Description:

This is an individual contributor role reporting directly to the Sr. Director of SEC Reporting & Technical Accounting. The Technical Accounting Manager will perform an integral role on the team responsible for establishing accounting policies and interpreting accounting guidance. Looking for a team player who is self-motivated, well-organized and who can work independently while also collaborating with various teams across the organization. 

Key Responsibilities:

• Establish company-wide and North American local accounting policies
  • Identify policies that need to be drafted
  • Draft policies and coordinate the policy review and approval process
  • Liaise with international and cross-functional business partners in the drafting and review process
  • Manage and organize policy inventory
• Conduct accounting policy and U.S. GAAP training sessions; consult with business partners regarding policy interpretation and application
• Perform technical research on accounting issues and provide accounting consultation advice to business partners
• Lead the implementation of new US GAAP accounting standards, including assessing the impact on EA’s financial statements and accounting policies, and working with various cross-functional stakeholders
• Draft and maintain accounting memos and liaise with senior management and external auditors
• Provide guidance and coordinate approval reviews for Internal-Use Software projects
• Review and provide accounting conclusions for various contracts including lease agreements
• Assist in or lead special projects
• Assist in the SEC reporting and other filing processes as necessary

Qualifications:

Required

• CPA certification
• Bachelor’s degree in Finance and/or Accounting with minimum 5 years’ relevant experience
• Combined public accounting and industry experiences are preferred, with a minimum of 4 years of public accounting experience from a Big 4 firm
• Demonstrated experience in U.S. GAAP technical accounting research and drafting accounting memos
• Must possess strong analytical, communication and project management skills
• Ability to manage multiple responsibilities
• Organized and thorough attention to detail with excellent interpersonal skills
• Proficiency in Word, Excel and PowerPoint

Preferred

• Experience with Accounting for Internal-Use Software and Lease Accounting

City:

State:

Community / Marketing Title: Manager, Technical Accounting

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 144

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.