Senior Manager of Business Operations, Strategic Growth

Requisition Number: 154879

Position Title: DD II

External Description:

The Strategic Growth Group within EA is a new business unit that brings focus and energy to the long-term growth opportunities for the company. Through initiatives and opportunities such as Competitive Gaming, Asia expansion and growth, content/game partnerships like EA Originals, and EA’s Player Network strategy, the teams within Strategic Growth operate with an entrepreneurial, growth-oriented mindset to invest in and accelerate the future of gaming.

Reporting to the VP of Finance, Operations & Strategy:

As part of the Strategic Growth Initiatives (SGI) team, you will be responsible for driving not just the overall business rhythm of the group but also helping to ensure that the engagement model and delivery of our strategy operates effectively across EA globally.  All groups within SGI (Player Network, Competitive Gaming, Asia & EA Partners) rely significantly on the delivery of other EA teams - across marketing, analytics, publishing, studios, consumer experience and central technology to name a few.  In this role you will need to think One Team, rallying support and tracking + helping to ensure delivery of key game and platform features.  This requires a deep understanding of EA and appetite to lead via influence and partnership, as well as a comfort level interfacing with SGI Senior Leadership on key strategic initiatives. 

Key Responsibilities:

• Central operational partnership across all SGI lines of business.
  • Unlocks SGI’s ability to scale in the future, partners with group Ops leaders to remove barriers.
• Create and implement a Management Operating System for SGI.
  • Schedule, ID agenda topics, run meetings, track actions and maintain momentum.
  • Develop & implement a cadence to operational updates / external partnership updates via a regular meeting / email communication framework for SGI Exec Leadership.
• Coordinate investments / deliverable timelines between all SGI groups and all partner EA teams across the company and help define engagement / partner models to ensure success.
  • Drive collaboration and a One Team culture across SGI and EA.
  • Identify, communicate and manage risks / opportunities within SGI and with key partners.
• Central tracking & SGI Exec reporting of all major product and software delivery milestones across all key projects using/adapting EA’s Game Development Framework.
  • Includes Player Network, Competitive Gaming, Asia studio products, Worldwide Studio Games launching in Asia and EA Partner games.
• Partner with SGI Exec and Corp Strategy team to help facilitate the development of long-term strategy and business models.
• Partner with Corporate Strategy and SGI Execs to maintain up-to-date status on all external partnership conversations
• Support and coordinate BOD reporting for all SGI groups.
• Partner with SGI teams to ensure delivery of gate & product reviews on schedule. Track dependencies, action items, risks and mitigations and ensure closure of all post-review deliverables.
• Partner with EA’s LEAP (Learning, Engagement & Performance) team to deliver SGI strategy / leadership offsite preparation & facilitation, including tracking and driving completion of all action items.
• Lead other operational initiatives as assigned by the VP, Finance, Operations & Strategy

Key experiences/capabilities:

• 10+ years experience in senior operations roles
• Proven expertise with the ability to run multiple projects simultaneously with operational excellence
• Familiarity with all the development worlds – Console/PC/Mobile
• Capability to communicate with business partners at the Exec level
• Understanding of co-development and global collaboration models
• Ability to learn and grow across a diverse portfolio
• Operate in an additive manner with operations leaders, helping them achieve goals by removing barriers
• Ability to influence across teams to deliver results collaboratively

Key attributes:

• Entrepreneurial mindset
• Effective Communicator
• Organizational Ability
• Able to navigate complex regional and global relationships
• Adaptability
• Problem Solving
• Strong influence Skills / High EQ
• Composure
• Attention to Detail

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Manager of Business Operations, Strategic Growth

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.