Software Engineer-Tools (contract)

Requisition Number: 154615

Position Title: Contingent

External Description:

We are looking for a skilled full stack web developer with full stack JavaScript and ASP.NET development experience. Our ideal candidate will have demonstratable full stack web development experience with a strong understanding of C#, .NET, MySQL, JavaScript, HTML, CSS, and single page framework experience with Angular 2.0 or later. You should have experience both designing and developing web applications, excellent communication skills, organized, self-motivated with a desire to get things done without sacrificing quality.

 

Our team is highly agile and firmly believe in creating clean, testable, scalable, high quality code. Our group is a small team developing full stack web applications in a highly flexible, fast paced environment. The individual we are looking for is a team player with great ideas, passionate about their work, self-motivated, and has the ability to design and develop web applications from start to finish. We encourage a strong work/life balance within a casual working environment, where developers are respected for their ideas and opinions.

 

Responsibilities

 

Work closely within small team directly with our customers to design, develop, and deliver new deliverables or upgrades within an existing ASP.NET / JavaScript full stack web application. Able to maintain and debug both JavaScript and C# code in a REST based full stack application framework. Additional responsibilities include participation in our code review process, planning sessions, and daily SCRUM style stand-up meetings.

 

Required Skills

 

• ASP.NET, C#, JavaScript
• Bootstrap, Webpack, NodeJS, HTML, Angular 2.0 or higher
• CSS and CSS preprocessors such as Sass or LESS
• IIS Express / IIS Server
• Experience debugging IIS server applications and JavaScript web applications
• MySQL or SQL server with a strong understanding of writing efficient SQL queries
• Experience with source control software such as Perforce or Git

 

Qualifications

 

• Bachelor’s degree in CS or equivalent
• 3+ years’ experience developing single page JavaScript web pages utilizing frameworks such as Angular or React JS.
• 3+ years’ experience developing and maintaining full stack ASP.NET Web API or MVC.
• Strong understanding of UI, cross-browser compatibility and standards.
• Strong communication skills, able to communicate ideas efficiently with other programmers, artists, and designers.
• Experience working closely with customers to design and execute web applications from start to finish.

#LI-JG2

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineer-Tools (contract)

Company Profile:

Electronic Arts Inc. to światowy lider w dziedzinie produkcji interaktywnego oprogramowania rozrywkowego. EA oferuje gry, treści i usługi internetowe dla podłączonych do internetu konsol, komputerów osobistych, telefonów komórkowych i tabletów.

EEOText: EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA zapewnia także miejsca pracy dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych zgodnie z obowiązującym prawem.

Days Open: 44

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

EA jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na: rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta. EA dostosowuje miejsca pracy dla niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów zgodnie z obowiązującym prawem.