UI Software Engineer II

Requisition Number: 154295

Position Title: Contingent

External Description:

Role Overview

The UI Software Engineer will be focused on UI and Feature programming for multiple game modes for the Madden franchise.  Will be tasked with identifying challenges and opportunities while finding solutions for complex problems in conjunction with Designers, Artists and other Engineers in the domain of user interface, interaction, and experience. 

 

Key Responsibilities

• Writes new and maintains existing UI code in C++ as well as ActionScript/C# to support user input, screen, inter-screen and UI object behaviors, animations, and transitions.
• Integrates and implements UI content into the front end of the game
• Profile and optimize UI performances
• Develop tools, features and pipelines for the front end logic and screens.
• Partners with Interface Artists, UI Scripters, and UX Designers to bring the vision to life
• Work closely with the production staff in building and maintaining realistic schedules and identifying dependencies
• Coordinate with QA and leads to ensure successful roll out of new features to the team and establish testing and maintenance of systems

What skills does EA look for?

• Bachelor degree in Computer Science or related field, or equivalent training and professional experience.
• 3+ years of development experience in Agile/Scrum environment
• Proficiency with C++ with an emphasis on OOP/D
• UI Development experience with any of the following:  ActionScript, Unity/C#, JavaScript or similar, other game engine UI Scripting language. 

#LI-JG2

City:

State:

Community / Marketing Title: UI Software Engineer II

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.