Operations & Infrastructure Technical Director

Requisition Number: 154264

Position Title: Technical Director I

External Description:

Electronic Arts is looking for the most talented game developers in the world to join us in our mission to add to our expanding portfolio of mobile hits like FIFA, Madden, Star Wars: Galaxy of Heroes, and SimCity BuildIt.

Our growing Mobile Studio – Red Crow – in Austin, Texas, is seeking an experienced Operations and Infrastructure Technical Director to work on the upcoming launch of a new social strategy game, Star Wars: Rise to Power.

 

In Star Wars: Rise to Power, any Star Wars fan can fight for their place as a Hero in the Galactic Wars, acquiring and deploying massive fleets of ships (from small stunt fighters to massive capital ships), iconic characters, and planetary bases, putting the galactic conflict directly into the Player’s hands.

 

Operations and Infrastructure Technical Director

As an Operations and Infrastructure Technical Director, you will drive technical planning and execution of all development and operational infrastructure to support a new AAA mobile game including dev ops, live ops, source control, development workflows, CI/CD, build/deployment, testing, monitoring, and analytics. In this key leadership role, you will work closely with other product leaders and technical partners as the development and operational infrastructure subject matter expert for the team. Technical Directors balance strategic and tactical direction to deliver and maintain stable, scalable, cost-effective solutions with focused innovations.

Key Responsibilities

• Set project technical standards and policies, define high-level architecture, processes and tools, and technical budgets
• Accountable for the development and operational infrastructure design and implementation through production and support as a live service
• Monitor and troubleshoot live service issues
• Ensure the quality, performance, and stability of technical deliverables meet commitments
• Improve team efficiency through identifying bottlenecks and proposing solutions
• Identify and manage technical dependencies and risks
• Collaborate and manage partnerships with internal technical partners
• Implement and run release management for a live service
• Work as part of the product leadership team:
• • Understand and help define the product vision and business needs
  • Represent the project and team to stakeholders
  • Balance technical, product, and business requirements with successful outcomes
  • Empower and manage expectations for production
  • Partner with Development Directors on development processes and project planning
  • Conduct research necessary to achieve desired outcomes and evolve our technology

Qualifications

• 10+ years experience
• 5+ years of technical leadership experience in DevOps, LiveOps, and/or Development Infrastructure
• Cloud based solutions and management
• Bachelor’s Degree in Computer Science (or equivalent experience)
• Leadership experience developing and launching games or running a large-scale live service
• Solid knowledge of game application technology, spanning client, server and infrastructure
• Strong negotiation, mediation, and conflict resolution skills

Bonuses

• Expertise in iOS and Android platform development
• Prior experience with console/PC development
• Distributed systems experience
• Experience working with remote teams

Please contact our recruiter, Rebecca Davis- rdavis@ea.com with questions or interest

City:

State:

Community / Marketing Title: Operations & Infrastructure Technical Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 202

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.