Development Director

Requisition Number: 153878

Position Title: DD I

External Description:

Audioworks is an award winning team creating audio assets for titles within EA STUDIOS. Through uniting our creative talents and technical expertise, Audioworks is driving industry leading audio through partnership, professionalism, expertise, innovation and uncompromising quality.

EA’s Audioworks team has a full-time Development Director (DD) opportunity. There are many exciting projects underway in our studios and we produce progressive audio assets for in-game products from multiple studio locations.

We look for the best in everyone.

 

Role and Responsibilities 

DD's are the keepers of the project schedule and play a vital role in successfully moving the development team from one project phase to the next while ensuring a strong focus on quality, collaboration and communication. The role of DD is dynamic and multi-faceted, requiring strong communication skills, great customer service, a solid ability to production manage, prioritize tasks, balance multiple deadlines, and have knowledge of how to excel while working with a multitude of internal clients. The DD will work in close collaboration with the other DM/Development Directors and Audioworks Management, in addition to supporting other Audioworks Department team members and all Audioworks clientele. The DD will be responsible for project management for multiple products, people management, managing scope, budget, and resourcing for individual projects.

 

LEADERSHIP & PEOPLE MANAGEMENT

• Builds and evolves effective team; identifies resourcing needs, provides challenges and developmental opportunities to ensure that all employees reach their potential.
• Provides line management to employees across Audio domains within a project team.
• Maintains regular communication with project team and coordinates dependencies with external partners.
• Participates in the hiring process to ensure qualified candidates are available to meet project requirements.

EXECUTION

• Establishes and assigns task objectives from defined project goals; achieving project deliverables through managing team at a project level (e.g. franchise wide level).
• Proactively assesses and mitigates risk for assigned scope.
• Partnering with production to manage scope and quality.

PROJECT MANAGEMENT

• Establish an overall project schedule based on the individual task estimates for production.
• Determine the resource requirements to meet the task requirements.
• Establish a project budget, determine task dependencies, and assign tasks to team resources as appropriate.

 

REQUIREMENTS

• 6+ years Project Management or team leadership experience.
• Excellent communication skills (written and oral) across all levels of an organization, especially in a distributed team from different time zones.
• Ability to work with artists and an understanding of the creative process and its impact on business needs.
• Ability to provide straight-to-the-point status reports in a proactive and effective manner.
• Ability to own and drive a meeting with multiple stakeholders and effectively attain the meeting’s purpose.
• Experience in various project management methodologies, such as Waterfall and Agile and a familiarity with project management tools (i.e. Jira/Hansoft).
• Ability to learn quickly and retain high level of detail.
• Positive team based attitude.

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 44

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.