Senior Financial Analyst - Marketing, Publishing & Analytics
Emplacement: Redwood City, CA, USA
Avis
Requisition Number: 153383
Position Title: Senior Financial Analyst
External Description:
We’re EA—one of the world’s largest video game publishers. You’re probably familiar with many of our titles—Madden, FIFA, The Sims, Need for Speed, Dead Space, Battlefield and Star Wars, to name a few. But maybe you don’t know how we’re committed to creating games and services for every platform—from mobile to console—to give our consumers that anytime, anywhere access they demand. What does that mean for you? It means more opportunities to unleash your creative genius, be inspired by those around you and ignite your path in any direction you choose.
EA was founded by individuals with a deep passion for making games. Many things have changed over the years as the gaming industry—and the company—has expanded immensely, but we are still driven by the same passion for developing, publishing, and distributing the world’s best games. Our history has been one of great success, and our future looks even brighter. Gaming has come a long way from Pac-Man & Space Invaders and fuelled by our talented staff at locations right across the Globe. We are united in our passion to continue shaping the future of interactive entertainment. Together we can make a difference.
ROLE OVERVIEW:
Located at EA’s global headquarters, this Senior Financial Analyst reports into the Senior Finance Manager of Financial Planning & Analysis and will provide an excellent opportunity to be a collaborative business partner and trusted advisor for Marketing Publishing & Analytics (MPA). MPA is responsible for planning and execution of long-term strategic marketing initiatives for all franchises across the globe.
KEY RESPONSIBILITIES:
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The Senior Financial Analyst (FP&A) role will be responsible for supporting Marketing Communications (Marcom), specifically Global Events, Brand and Corporate Communications, Marcom Central and Marcom consolidation. · Responsible for purchase order approvals, budgeted spend tracking, monthly close activities, and headcount management. Set control processes in place to manage spending and headcount within plan. · Ensure compliance with EA’s policies and procedures. · Forecast activities - Forecasting, analyzing and reporting for supported groups and total Marcom. · Business Partnering – Support Marcom to help deliver management results while staying on budget. This person will drive and assist the teams to provide timely and accurate reporting and analysis to assist with decision making and value creation. · Ad Hoc – projects as necessary. Examples include driving process improvements across both business partners and finance partners, scenario analysis. Experience · Attention to detail with a high degree of accuracy on work output. · Experience with budgeting, forecasting, reporting and analysis · Analytical and critical thinking/creative problem-solving skills. · Strong initiative and desire to drive change and enhance processes. Ability to proactively identify business risks and opportunities. · Proactive, Detailed, and task management skills. · Effective when working independently and as a team player who can work collaboratively within a group and across divisions/functions. · Strong oral communication and interpersonal skills (cross-functional team environments). · Highly proficient with MS Office products including Excel, PowerPoint and Word. · Experience and proficiency with financial programs like Hyperion Essbase and Oracle |
City:
State:
Community / Marketing Title: Senior Financial Analyst - Marketing, Publishing & Analytics
Company Profile:
Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.
EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.
Days Open: 71
Can this position be remote?:
EEO Employer Verbiage:
À propos d'Electronic Arts
Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.
Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.
Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.