Senior GRC Program Manager

Requisition Number: 152821

Position Title: Senior Security Specialist

External Description:

The Challenge Ahead

Protect our information security landscape and advise teams on the best approach to meeting regulatory, 3rd party and internal security requirements.  You will utilize your outstanding organizational, communications, analytical and problem solving skills in delivering results through collaboration with our EA Security Leadership team, IT and EADP teams, and Game Studio teams.  This position reports to the Director of Governance, Risk and Compliance in the EA Security group. 

What this Senior GRC Program Manager will do at EA:

You will be a key member of the EA Security team which provides security governance and execution for EA’s business worldwide.

The mission of this role will be to work closely with the Governance and Risk Compliance (GRC) team and key business units such as Legal, HR, IT, Global Audit, etc. This role will serve as a program leader for a number of risk management and compliance programs including setting security policy and standards requirements for the entire organization, driving remediation activities to address identified security risks and issues, and expanding our risk modeling capabilities for reporting to our internal and external stakeholders.

Primary Responsibilities

• Lead our EA Security Policies and Standards program, providing reasonable security for employees, contractors and players worldwide
• Build a scalable compliance and risk management program that will intake compliance observations and manage remediation activities through completion
• Advance risk modeling and quantification concepts to provide more transparency to our internal and external stakeholders
• Develop creative ways to measure risk exposure and evaluate our service performance across your program scope
• Partner with external teams to drive awareness and accountability for security requirements within their programs, projects and services

Skills, Knowledge, and Abilities

• Bachelor's degree in Information Systems, or other technical major.
• IT and business experience, leading risk and compliance assessments or audits in an IT, Audit or compliance role.
• Deep understanding of one or more industry frameworks and/or compliance regulations: i.e., NIST Cybersecurity Framework, ISO 27001, International Privacy requirements (EU Privacy / GDPR, PAC Rim including Safe Harbor)
• Proven experience managing audit and compliance processes and procedures, including project planning, control testing and remediation activities.
• Solid understanding of assessing and designing internal controls for information security in an enterprise-level environment.
• Experience in driving security requirements through contractual language and supporting partners with understanding risks related to such contractual clauses.
• Excellent communication skills (both written and oral).
• Demonstrated ability to understand IT and business challenges and comfortable with tackling a risk-based approach to complex compliance issues.
• In-depth knowledge of information security audit, risk management and policy compliance.
• Substantial exposure to cloud security, data processing, hardware platforms, enterprise software applications, and outsourced systems.
• Must be able to learn, understand and apply new technologies.

Additional Requirements

• Must be willing to travel to other EA locations as necessary.
• Strong overall communications, presentation, facilitation and diplomacy skills
• Problem solving skills, ability to prioritize and work independently
• Excellent interpersonal and conflict resolution skills
• Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced, high volume, deadline-driven environment
• Ability to balance multiple demands and work both independently and as part of a team
• Professionalism in dealing with all levels of management, staff and vendors
• Comfortable with ambiguous problems and independently developing strategy and solutions
• Strong organizational skills
• Big 4 consulting or relevant experience highly desired

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior GRC Program Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 100

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.