Legal Counsel - M&A / Corporate

Requisition Number: 151988

Position Title: Attorney 2

External Description:

Electronic Arts is hiring an M&A/Corporate Attorney to focus primarily on EA’s acquisitions and strategic corporate transactions.  This position reports to the Vice President, Legal Affairs. 

Responsibilities:

• Support EA’s Corporate Development team and cross-functional teams to deliver timely, practical and actionable advice on acquisitions and other strategic corporate transactions;

• Advise on deal structure, conduct and manage due diligence, draft and negotiate deal documentation, coordinate deal closings, and manage deal integration;
   
• Support ’34 Act compliance, corporate governance matters and other special projects;

• Structure, draft and negotiate a wide variety of commercial contracts for EA’s studios and/or other business partners as required; and
   
• Work closely with business affairs, studios and other business teams as necessary to address operational and legal issues as they arise in the course of commercial transactions.

Requirements:

• Practicing attorney with 4-6+ years experience in M&A at a law firm or in-house legal department;

• Strong familiarity with securities and corporate laws, including Delaware corporate law and NASDAQ requirements;

• Excellent interpersonal, oral/written communication and presentation skills;
   
• Team player with the ability to work well with internal legal colleagues, outside legal advisors, and business clients cooperatively and efficiently;
   
• Hard working, high integrity, good judgment, well organized and able to manage numerous projects simultaneously under deadline pressure; flexible and willing to work extended hours when necessary;
   
• Interest in the video games industry and related areas of law; and
   
• J.D. and bar membership required.

City:

State:

Community / Marketing Title: Legal Counsel - M&A / Corporate

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 97

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.