Software Engineer I - Development Release Engineering - contract

Requisition Number: 151836

Position Title: Contingent

External Description:

POSITION TITLE: SOFTWARE ENGINEER - PRESERVATION ENGINEER         POSITION OVERVIEW:     Development and Release Engineering (DRE), are EA’s global automation specialists. We are a team of more than 80 staff based in eight EA studios in North America and Europe. We pride ourselves on working closely with our customers, who are the company’s game, engine, and content teams. DRE serves its customers through build automation, configuration management, continuous integration, and ensuring automation is running smoothly. Development and Release Engineering (DRE), are EA’s global automation specialists. We are a team of more than 80 staff based in eight EA studios in North America and Europe. We pride ourselves on working closely with our customers, who are the company’s game, engine, and content teams. DRE serves its customers through build automation, configuration management, continuous integration, and ensuring automation is running smoothly.         RESPONSIBILITIES:             ·        Communicate with the game team, IT and partner teams to ensure requirements on preservation/archiving are accurate and up to date. ·        Provide regular status reports, and fully document details on the title being archived/preserved. ·        Set up a virtual machine with local Perforce server that contains game assets/source code for every changelist that was shipped or patched ·        Set up build environment on the VM, replicate the build pipeline, debug and test that the builds produce runnable games for every changelist and SKU that were shipped/patched ·        Verify generated binary and package integrity, ensuring the shipped builds have been accurately reproduced. ·        Test basic game functionality (game booting, going into offline mode, etc.) ·        Document the configuration and process ·        Find ways to automate and/or improve the archiving/preservation process ·        Monitor and analyze metrics to optimize automation systems ·        Design flexible solutions that work in multiple environments and require little to no maintenance. These solutions generally utilize existing tools rather than creating new ones ·        Communicate with the game team, IT and partner teams to ensure requirements on preservation/archiving are accurate and up to date.                 SKILLS AND EXPERIENCE REQUIRED:         ·        Experience with revision control and version-control concepts including branching and integrations ·        Experience with CI tools such as Jenkins TravisCI ·        Strong ability to self-manage and prioritize work effectively within deadlines ·        Ability to quickly learn and apply new concepts, principles and solutions in a dynamic and collaborative team environment ·        Excellent documentation skills                         DESIRED:               ·        Bachelor’s degree in computer science or related field, or equivalent training and professional experience ·        Experience writing and debugging in Java or C# ·        Excellent understanding of software quality assurance concepts, debugging processes and procedures ·        Knowledge of existing CM tools and methodologies is advantageous ·        Experience with large-scale, high-availability, high-throughput automation systems ·        Experience working with gaming consoles ·        Experience working with Linux, OSX/MacOS ·        Experience with distributed build systems ·        Experience in IP Preservation

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Community / Marketing Title: Software Engineer I - Development Release Engineering - contract

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 72

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.