Development Director

Requisition Number: 151286

Position Title: DD I

External Description:

We’re Criterion, and we love making games!

Over the last fifteen years we’ve entertained millions of players around the world with our award-winning games. From Burnout & Need for Speed to the critically acclaimed VR mission for Star Wars Battlefront, Criterion have always pushed the boundaries, delivering through technical excellence, world-class game feel and AAA audiovisual quality.

We place enormous value on creative collaboration, fresh ideas, and unique perspectives. Our studio is a healthy mix of industry veterans and newcomers working together to inspire, support, and educate one another. We encourage free experimentation, innovation and exploration very explicitly with regular “off-the-grid” time.

Criterion don’t put people in boxes. Folks here have freedom to navigate their careers the way their hearts take them – we’re not big on labels. Our features are built by teams who choose to work together, actively encouraging cross-discipline crack squads to solve the toughest problems.

The working day has space carved out for everyone to play games – by themselves or together, be they tabletop or videogames, we love them all. Learning from the widest range of experiences makes our own games better.

Over the years, we’ve learned that crunching is flat-out stupid, so we don’t do it.

The Challenge Ahead:

Criterion have recently embarked on their most ambitious projects to date, partnering with DICE on Star Wars Battlefront II and now pushing the boundaries with our own brand-new IP.

We are growing our team with fresh, talented people who can help us take a huge leap forwards.

We are looking for someone passionate about project management who wants to help our teams succeed.

They will be responsible for ensuring a feature team or group of feature teams have credible plans and the teams are set up for success to deliver on them.  They will help the team be effective and efficient striving to deliver a great game experience within budget and on time.

We are hoping to find someone with these passions:

• Coaching and facilitating PEOPLE
• Applying the right development PROCESS to suit the challenge
• A CURIOUSITY to learn more the craft of a Development Manager as well as a passion to learn from others and share
• Generous COLLABORATION: a desire and inherent need to work with others to achieve great things, develop ideas, plans and strategies

What a Development Director does at Criterion:

A typical week could include:

• Leading a daily stand up
• Reflecting team’s progress back to them with appropriate metrics
• Facilitating sizing of remaining work
• Communicating feature progress as context for powerful decisions
• Tracking and communicating budget constraints
• Tracking and communicating risk

Experience and knowledge we are looking for

• Knowledge and experience of project management techniques for example Agile (preferably SCRUM), Kanban etc
• Experience of team coaching and facilitation (Not necessarily in games)

Not essential requirements but certainly helpful qualities and skills

• Experience in delivering games
• Experience working in media or creative industries such as film and TV
• Craft experience in game development such as an artist, programmer etc.

We thought you might also want to know more about our location: https://www.ea.com/careers/careers-overview/guildford

City:

State:

Community / Marketing Title: Development Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 144

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.