CDS CoreQV: Analyste de qualité II /Quality Analyst II

Requisition Number: 150939

Position Title: Quality Analyst II

External Description:

Nous sommes EA

Et nous concevons des jeux – génial, n’est-ce pas? En fait, nous divertissons des millions de gens partout dans le monde grâce au logiciel interactif le plus sensationnel et immersif de l’industrie. Mais concevoir des jeux n’est pas de tout repos. C’est pourquoi nous employons les gens les plus créatifs et passionnés de l’industrie.

 

L’analyste est plus qu’un testeur; il soutient l’équipe et croît avec ses collègues. En tant que membre d’une équipe spécialisée multifonctionnelle chevronnée, vous collaborerez avec les partenaires de votre équipe de développement pour relever et diriger les occasions d’amélioration des flux de travaux, des processus et de l’automatisation, et formulerez des solutions créatives ou techniques pour les problèmes courants et à venir. Parallèlement à la planification, à la coordination et aux tests, vous assurerez le suivi des données mesurables et des indicateurs de rendement clés afin que vous et vos partenaires puissiez analyser, prendre des décisions fondées sur les données et mesurer le succès de nos choix. Vous tirerez des leçons que vous appliquerez à votre prochaine version.

Responsabilités

• Favoriser des relations de travail solides avec les partenaires de développement et d’autres parties prenantes. Veiller de façon proactive à ce que les besoins changeants soient satisfaits et mis à jour avec les renseignements pertinents tout au long du cycle de développement
• Chercher continuellement les occasions d’améliorer la qualité des processus et des flux de travaux de l’équipe
• Relever et suivre les indicateurs de rendement clés. Analyser et utiliser les données pour prendre des décisions éclairées
• Créer des plans de test et des actifs de test pour les logiciels et technologies de test. Coordonner les versions de logiciel avec votre équipe en suivant les lignes directrices mises en place par le groupe de qualité supérieure
• Collaborer avec les collègues de l’AQ pour atténuer les risques entre les projets et collaborer à l’amélioration de la qualité à l’échelle du groupe
• Participer à la création de guides d’utilisateur et de documents de formation pour les nouveaux utilisateurs de nos technologies

Compétences souhaitées :

• Capacité d’établir les priorités et de gérer parallèlement des demandes concurrentes
• Capacité de s’approprier les exigences du projet sans supervision constante; autonomie et initiative
• Compréhension des processus de développement de logiciels et du cycle de développement logiciel (SDLC) (Agile de préférence)
• Connaissance moyenne des outils de planification du développement et des outils de suivi des défaillances (p. ex., Hansoft, JIRA, DevTrack, TestRail)
• Connaissance de base des outils de développement logiciel comme Perforce (c.-à-d. compréhension du concept de contrôle des versions)
• Expérience de base du moteur de jeu

Atouts :

• Grande connaissance de la création de niveaux et d’actifs, utilisation antérieure d’éditeurs d’actifs
• Compréhension des systèmes d’intégration, de l’intégration continue, des tests unitaires, des tests fonctionnels automatisés et des cadres d’essais
• Expérience de travail avec des équipes externes et à distance
• Compréhension de base des concepts de programmation ou expérience en scénarisation

Expérience requise :

• Au moins 2 ans d’expérience en test d’AQ
• Au moins 1 ans de soutien AQ dans des environnements intégrés

Plus sur notre emplacement : http://careers.ea.com/our-locations/montreal

Communiquez avec notre responsable du recrutement : Audrey Berendsen aberendsen@ea.com

Les studios Motive vous offrent les moyens et l'occasion. Venez découvrir ce dont vous êtes capable

 

We are EA

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. But making games is hard work. That’s why we employ the most creative, passionate people in the industry.

Role Description:

Being an analyst is more than being a tester – it’s about supporting your team and growing with your colleagues. As part of an experienced cross-functional engineering team you will collaborate with your dev team partners to identify and drive workflow, process, and automation improvement opportunities, and get to formulate creative or technical solutions to the problems in front of and ahead of you.  Along with planning, coordination, and testing, you will track data metrics and key performance indicators so that you and your partners can analyze, make data driven decisions, and measure the success of the choices we make.  You will take lessons learned and apply them to your next iteration.

Responsibilities

• Foster strong working relationships with development partners and other stakeholders. Proactively ensure their evolving needs are met and they are updated with pertinent information throughout the development cycle.
• Always be looking for opportunities to improve the quality of your team’s process and workflows.
• Identify and track key performance indicators. Analyze and use data to make informed decisions.
• Create test plans and test assets for and to test software and technologies. Coordinate software releases for your team, following guidelines set by the greater quality group.
• Partner with your QA colleagues to mitigate cross-project risks and collaborate to produce group-wide quality improvements.
• Help create User guides and training documentation for new users of your technologies.

Desired Skills:

• Ability to prioritize and multi-task across competing demands.
• Ability to take ownership of project requirements without constant supervision; independent and proactive.
• Understanding of software development processes and SDLC (Agile preferred).
• Moderate proficiency in any development planning tools and defect tracking tools (e.g. Hansoft, JIRA, DevTrack, TestRail, etc).
• Basic proficiency with software development tools like Perforce (i.e. understand concept of version control).
• Basic game engine experience.

Nice-to-haves:

• Versed in level and asset creation, used asset editors before.
• Understanding of build systems, continuous integration, unit tests, automated functional tests, and testing frameworks.
• Experience working with external and remote teams.
• Basic understanding of programming concepts or have scripting experience.

Experience Required:

• 2+ years of QA testing experience.
• 1+ years of QA support in embedded environments.

More about our location: http://careers.ea.com/our-locations/montreal

Contact our Recruiter:  Audrey Berendsen aberendsen@ea.com

Motive Studios has the Means and Opportunity. Come see what you can do!

 

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Community / Marketing Title: CDS CoreQV: Analyste de qualité II /Quality Analyst II

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.