Legal Associate

Requisition Number: 150916

Position Title: Legal Specialist II

External Description:

EA’s legal department is looking for a talented Senior Legal Associate (non-attorney) to work with our Legal Approvals team to provide support to our product, marketing and other business teams on intellectual property and legal clearance matters.

• Work with game development teams in conjunction with Counsel to vet game features, functionality, registration flows and content.
• Provide legal support for game development and marketing teams by leading regular check-in calls and meetings with key legal and business stakeholders.
• Review marketing materials (game trailers, websites, point of sale, packaging, etc.) for content clearance, messaging and disclosures.
• Prepare contest and other promotion rules, disclosures and notices.
• Perform trademark searches and other content clearance research.

Our next Senior Legal Associate will have:

• Bachelor’s degree or equivalent practical experience.  Paralegal certificate from ABA-approved program preferable, but not required.
• 5+ years prior experience at in-house legal department or law firm. Intellectual property experience a plus.
• Experience with technology and games a plus.

Other Qualifications:

• Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams.
• Demonstrated attention to detail and problem-solving ability; sound judgment.
• Excellent communication, interpersonal, organizational and project management skills.
• Ability to issue-spot and ability to identify legal and business risk.
• Capable of effectively shifting priorities and adapting to the demands of a fast-paced environment.
• Desire to learn and grow in the role.
• Experience in Games Industry would be desirable.

City:

State:

Community / Marketing Title: Legal Associate

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 103

Can this position be remote?:

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.