Advanced Analyst

Requisition Number: 117339

Position Title: Advanced Analyst

External Description:

We are EA.  And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe 24/7 with the most amazing and immersive interactive entertainment in the industry. But making games and delivering a flawless player experience is hard work. That’s why we employ the most creative, resourceful and passionate people in the industry.

 

The Global Analytics and Insights (GAI) group at Electronic Arts is the heart of player, product and business analysis or out titles. The is one of the most critical roles we have as it acts as both a part of the game development team and as a center of growth for our analytics staff – The person in this role is most successful when they can merge technical skill with game play knowledge to drive incredible player experiences. If that’s you then we should talk!  The right candidate will be able to drive decision-making insights, experiments and engagement models to action.

 

Responsibilities

 

•  Influence development decisions and marketing strategies through fact-based data-driven insights and analysis; be a key agent of change for EA digital product strategy and marketing optimization
• Take the lead in finding new opportunities to explore data to improve the consumer experience, improve the product, drive incremental changes to the product
• Perform strategic analysis using all available sources of information (internal consumer data, consumer insights, research data, industry sources), to support the decision-making process and strategic direction of marketing; evangelize this work throughout the studio
• Work with key stakeholders to evaluate ROI for new products, marketing strategies, licensing and other initiatives
• Act as a liaison between studio and other central teams (insights, data science, CRM, PBM, social marketing, etc.) and the studios
• Work closely with other EA Analytics teams to define segmentation groupings and life-time value metrics, and build propensity models that predict churn, engagement, and other user behaviors
• Monitor market to best understand price optimization and consumer appetite for digital content
• Work with key stakeholders to implement the right tracking/telemetry in our products, in an iterative way so that our knowledge continues to evolve
• Partner with BI and reporting teams to develop requirements for dashboards and reports for live service teams as well as reports for execs
• Develop and maintain forecast models for digital products, working with marketing, dev and finance
• Manage weekly operational forecasts with key studio stakeholders

 

What’s in it for you? Glad you asked!

 

We love to brag about our great perks like comprehensive health and benefit packages, tuition reimbursement, 401k with company match and, of course, free video games. And since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off of creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

 

More about our location: https://www.ea.com/careers/careers-overview/redwood-shores

 

EA is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status or veteran status. We will also consider for employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law.

 

*LI-AC1

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Community / Marketing Title: Advanced Analyst

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 222

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.