Engineering Manager

Requisition Number: 173754

Position Title: Manager Engineering

External Description:

DRE are EA's continuous integration and build experts. We are a team of over 100, located in EA studios across North America, Europe, and Asia-Pacific. We pride ourselves on providing superior automation services to EA teams - games, engine, product, and content teams.

We are looking for an experienced Engineering Manager to join our DRE Mobile team and help oversee part of our project portfolio and team of engineers.

Working with the Sr Engineering Manager, Technical Director and other Engineering Managers on the team, you'll ensure delivery of our core services to our game teams in your portfolio and help improve our internal tech stack. This position is based in Vancouver with the project portfolio and engineering team being across North America. You will be reporting to the Sr Engineering Manager.

Responsibilities

Team Engagement

• People management for a team of engineers
• Provide team with clear performance expectations, mentoring, and growth opportunities
• Hire great talent for the team

Business Relationship Management

• Work with stakeholders on game teams to ensure our services meet their needs
• Build relationships with our business partners (finance, HR, talent acquisition, etc...)
• Define and drive key metrics related to project and team goals

Technical Leadership

• Ensure the team provides stable and reliable automation systems to our partner game teams
• Contribute to the long-term vision of our team's technical roadmap
• Create a culture of knowledge-sharing amongst our engineers

Qualifications

Management Skills

• Effective communication skills across all levels of an organization
• Project or Agile Service management experience
• A pragmatic approach to problem-solving
• Collaborated with teams across multiple time zones

Engineering Skills

• 2+ years of experience as an Engineering Manager
• Mobile/gaming development or operations
• Source-control (e.g. Perforce, Git)
• CI/CD pipelines (e.g. Jenkins)
• OO languages (e.g. Java)
• Scripting languages (e.g. Shell, Python)
• Familiarity with DevOps tech stacks (e.g. Docker, Kubernetes, Terraform)
• Experience with enterprise on-prem infrastructure or public cloud solutions

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Engineering Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 91

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.