Technical Scripter- Live Content (Apex Legends)
Posizione: Georgia, USA
Avviso
Requisition Number: 173717
Position Title: Software Engineer II
External Description:
Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when accomplished people have creative freedom, they'll make great games that achieve the unexpected.
We love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™, Jedi: Fallen Order, and Medal of Honor: Above and Beyond.
THE CHALLENGE:
We're looking for a Technical Scripter to help create new systems to power Live Content and MTX for Apex Legends. You'll report to the Senior Manager, Experience Design, but functionally work with the Live Content Pod to develop fun and readable systems, interfaces menus, and more to help create a seamless and enjoyable experience for our players outside of a normal match.
City:
State:
Community / Marketing Title: Technical Scripter- Live Content (Apex Legends)
Company Profile:
Electronic Arts Inc. è un'azienda di software di intrattenimento interattivo leader globale. EA offre giochi, contenuti e servizi online per console collegate ad internet, personal computer, cellulari e tablet.
EEOText: EA promuove le pari opportunità. Qualsiasi decisione di impiego viene fatta senza discriminazione di razza, colore, nazionalità, origini, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazione genetica, religione, invalidità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, anzianità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Considereremo anche i candidati qualificati con fedina penale sporca, in virtù delle leggi applicabili. EA rende accessibile il posto di lavoro per gli individui diversamente abili, come indicato dalla legge.
Days Open: 160
Can this position be remote?: 1
EEO Employer Verbiage:
EA promuove le pari opportunità. Qualsiasi decisione di impiego viene fatta senza discriminazione di razza, colore, nazionalità, origini, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazione genetica, religione, invalidità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare o anzianità. EA rende accessibile il posto di lavoro per gli individui diversamente abili, come indicato dalla legge.