Software Engineer II - Social Platform

Requisition Number: 184249

Position Title: Software Engineer II

External Description:

The EA Digital Platform (EADP) group is the core powering the global EA ecosystem. We provide the foundation for all of EA’s incredible games and player experiences with high-level platforms like Cloud, Commerce, Data and AI, Gameplay Services, Identity and Social. By providing reusable capabilities that game teams can easily integrate into their work, we let them focus on making some of the best games in the world and creating meaningful relationships with our players. We’re behind the curtain, making it all work together. Come power the future of play with us.

The Challenge Ahead includes building our new cross-game, cross-platform digital economy platform. This large-scale, always-on collection of Java/Kotlin and GO-based services will power the virtual-economies of EA’s network of games, experienced by tens of millions of monthly active users. You will build platform capabilities handling several hundred-thousand requests per second, driving the player engagement of many of the industry's most popular titles. You will build server-side systems that deliver new functionality within the larger Digital Platform and work on regular improvements to the systems to keep them at top-notch performance. 

As a Software Engineer II, you will report to the Sr. Engineering Manager. You will lead the software design and architecture process of our services, while optimizing performance and scalability. You will work with product managers to develop new features, supporting EA's many games and reducing technical debt associated with legacy systems through innovation and automation.

Responsibilities:

• Roughly 75% hands on coding
• Create and work on large scale distributed backend services creating new features and updating existing capabilities
• Resolve defects during QA testing, preproduction, production and from the live environment
• Work with multiple game studios on multiple different platforms who use the services and features you create to complete user facing features
• Architect and design large portions of the software from features to entire applications
• Grow and guide other engineers
• Occasional off-hours support for development needs and support of the live environment helping to ensure our consumer experience is always world class

Qualifications: 

• 3+ years experience developing software (preferably in Go/Kotlin/Java)
• 1+ years experience working on online services at Internet consumer scale
• Experience working on high traffic services and highly scalable systems
• Experience working with cloud technologies to build SaaS applications
• Use of technologies such as Redis, Kafka, NoSQL systems in production systems and other OSS tech
• Superb communication skills: Demonstrated ability to explain technical issues to both technical and non-technical audiences
• Strong understanding of the Software design/architecture process
• Superb ability to take high level direction and know how to execute against it
• Strong understanding of DevOps, Continuous Delivery, and Agile development
• Experience developing, maintaining, and innovating large scale distributed applications

Bonus:

• Experience with one or more scripting languages
• Experience with Maven/Gradle
• Experience with Eclipse or IntelliJ IDEA
• Experience with load testing and system analysis
• Experience with other languages such as C++ or C#
• Some experience leading or guiding engineers
• Experience working with remote teams
• Domain experience in social platforms

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineer II - Social Platform

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 55

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.