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Programmeur.e de logiciels audio - IRON MAN

Emplacement: Montreal, QC, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 177111

Position Title: Software Engineer III

External Description:

L’équipe de Motive est à la recherche d’un.e développeur.se de logiciels axé.e spécifiquement sur l’audio. En tant que développeur.se audio, vous travaillez en étroite collaboration avec les concepteurs sonores et d’autres développeurs pour mettre au point des technologies qui permettent de concrétiser l’orientation audio des jeux.

Principales responsabilités

  • Vous collaborez avec les artistes sonores pour concevoir des technologies qui satisfont aux exigences audio des jeux.
  • Vous travaillez avec l’équipe de jeu pour intégrer des ressources audio 3D aux fonctionnalités de l’œuvre.
  • Vous créez, intégrez et assurez la maintenance d’outils et de systèmes audio modulaires.
  • Vous soutenez notre communauté de créateurs de contenu par le débogage et la résolution de problèmes.
  • Vous établissez et gérez des cibles relatives à la performance et à la mémoire pour le contenu audio.

Compétences et expérience requises

  • Vous avez déjà travaillé avec des moteurs logiciels intermédiaires de jeu (comme Unreal, Unity), que ce soit au sein d’une équipe technologique centrale ou d’un studio de jeu, pourdes systèmes vocaux, d’effets sonores ou de musique interactive;
  • intégrer du code audio personnalisé et des éléments déclencheurs à l’aide de logiciels intermédiaires audio pour le jeu (comme Wwise), notamment.
  • Vous maîtrisez quasi parfaitement le langage C++.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement de logiciels.
  • Vous avez des compétences avancées en développement de logiciels, notamment en ce qui concerne la compréhension de la gestion de la mémoire, l’utilisation multicœur, la caractérisation et l’optimisation de moteurs d’exécution, le développement pluriplateforme, la conception orientée objet, etc.
  • Vous avez déjà travaillé au sein d’un environnement de travail collaboratif.
  • Vous êtes une personne fiable et résolue qui réalise un travail de grande qualité dans les délais impartis.
  • Vous avez de grandes aptitudes en communication verbale et écrite. 

Compétences et expérience souhaitables

  • Vous avez un baccalauréat en informatique.
  • Vous maîtrisez le langage C#.
  • Vous avez de l’expérience en traitement de signal numérique et/ou en conception de moteurs audio.

City:

State:

Community / Marketing Title: Programmeur.e de logiciels audio - IRON MAN

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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