Development Manager

Requisition Number: 177085

Position Title: DM

External Description:

BioWare creates games focused on rich stories, unforgettable characters and vast worlds. It operates primarily out of Edmonton (Alberta, CAN) and Austin (Texas, USA) creating some of the world's most critically acclaimed titles since 1995. The studio is currently working on future game experiences for the Mass Effect™ franchise, one of the highest rated video game series of all time, and the Dragon Age™ franchise, whose latest entry was the 2014 Game of the Year. We are also working on announced projects Star Wars™ The Old Republic™, a story-driven massively multiplayer online game, and Anthem™, a co-operative Action-RPG set in a new and mysterious world.

We are looking for a passionate leader to help us deliver the next great BioWare experience and establish a collaborative and inclusive team culture.

You will get to lead a diverse group of Quality Verification team members towards the goal of helping to ensure we develop products that delight and excite our players.

Reporting to the Development Director, you will be a key stakeholder in defining the strategy for the team.  You will work closely with a multi-discipline team of developers to help ensure we meet our mission of delivering amazing storytelling, through courageous creativity as a team.

Responsibilities:

• Manage a team of experienced Quality Verification individuals, including Quality Designers, Analysts, and Testers
• Provide mentorship and drive growth to the team
• Work closely with Operations, Data, and Technology teams to collaborate and implement a shared test strategy and vision
• Develop strong relationships with partners across a variety of teams
• Identify opportunities and lead implementation of innovative solutions
• Track and communicate project status, including risks and mitigation plans

What we are looking for:

• Ability to work in a dynamic and collaborative environment
• Strong communicator and listener
• 3+ years of team leadership experience in a software development environment
• Proven track record of driving initiatives from inception through to completion

If this role sounds like a good fit for you, please submit a resume/cover letter letting us know how you’d be a great addition to the team.

 

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Community / Marketing Title: Development Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 5

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.