Concepteur.rice principal d’expérience utilisateur

Requisition Number: 176962

Position Title: Sr Experience Designer II

External Description:

Concepteur.rice principal d’expérience utilisateur

Ce poste est offert à toute personne qualifiée se trouvant en Amérique du Nord et où Electronic Arts est établi en tant qu’employeur. La candidate ou le candidat retenu·e aura la possibilité de s’installer à Vancouver.

Full Circle

Full Circle est un studio de Electronic Arts établi à Vancouver, en Colombie-Britannique, dont ses membres sont répartis partout sur la planète, donnant lieu à une équipe et une culture organisationnelle géodiversifiées. Nous offrons la possibilité de travailler à la maison, au bureau ou en mode hybride.

Nous sommes là pour nous amuser et créer des œuvres exceptionnelles auxquels les gens et leurs amis veulent jouer. La diversité et l’inclusion priment au sein de Full Circle, car nous nous efforçons chaque jour d’améliorer les choses.

Planchant sur la prochaine édition de Skate^MC, nous nous affairons à créer une expérience qui s’appuie sur et tire parti de tout ce que la communauté a apprécié des versions précédentes de cette œuvre.

Nous sommes à la recherche d’une conceptrice ou d’un concepteur principal·e de l’expérience utilisateur souhaitant nous aider à concrétiser ce projet. Cette personne relève de la directrice ou du directeur responsable de la conception de l’expérience.

Vos responsabilités

• Vous élaborez des outils de création accessibles qui permettent aux joueurs de s’exprimer en créant et en personnalisant du contenu partageable.
• Vous tissez des liens avec les membres de notre équipe pluridisciplinaire et nos différents partenaires pour établir les priorités permettant de mettre au point des solutions de conception substantielles qui tiennent compte des contraintes techniques afin d’atteindre les objectifs des joueurs et de l’organisation.
• Vous vulgarisez des recherches portant sur les utilisateurs, réalisez des analyses de la concurrence et recueillez des commentaires relativement aux objectifs de conception et à ceux visant les utilisateurs.
• Vous cernez les problèmes complexes relatifs à la conception et trouvez des solutions en vous appuyant sur des données. 
• Vous définissez et mettez en application un ensemble de norme de conception, de documents et de principes servant de cadre à un système de conception. 
• Vous étiquetez, structurez et organisez le contenu de manière intelligible pour les utilisateurs et les joueurs afin qu’ils puissent trouver et accéder aux renseignements souhaités et aux tâches terminées.
• Vous aidez les membres de nos équipes à comprendre les joueurs et à promouvoir l’accessibilité et la puissance utilisable.

Vos compétences

• Vous êtes une personne ayant au moins 6 ans d’expérience en tant que concepteur d’expérience utilisateur (UX), concepteur d’expérience, concepteur de produit ou concepteur d’interaction.
• Vous avez de l’expérience en conception d’outils de création de contenu intuitifs destinés aux consommateurs.
• Vous maîtrisez de nombreux outils de conception relatifs à l’expérience utilisateur.
• Vous avez déjà présenté et expliqué une ou des stratégies de conception d’expérience utilisateur et des décisions prises à divers auditoires, tirant parti de ces occasions pour faire valoir les joueurs, échanger des connaissances et promouvoir votre conception créative.
• Idéalement, vous avez de solides compétences en conception visuelle.
• Vous êtes une personne mordue des jeux qui comprend très bien les tendances du marché.

 

City:

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Community / Marketing Title: Concepteur.rice principal d’expérience utilisateur

Company Profile:

Electronic Arts est la principale société de divertissement interactif, propulsée par une technologie innovante. Nous créons des expériences incroyables pour des millions de joueurs à travers le monde. Mais ce qui compte le plus, ce sont nos gens qui nous inspirent, et le monde, à jouer. Alors que nous apportons de nouvelles formes de divertissement aux gens du monde entier, nous avons besoin de personnes créatives, collaboratives, diverses et adaptables pour continuer à améliorer Electronic Arts.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.