Ingénieur.e en logiciels d’exploitation

Requisition Number: 176282

Position Title: Software Engineer III

External Description:

Notre organisation : Étant l’une des plus célèbres bannières de sport et de divertissement au monde, EA SPORTS se consacre avec passion et innovation depuis près de 30 ans à relier des centaines de millions de joueurs de partout sur la planète aux sports, aux équipes et aux athlètes qu’ils adorent. La nouvelle équipe que nous mettons sur pied a la mission de créer des œuvres inédites de calibre AAA pour différentes plates-formes sous la marque EA SPORTS. Vous avez la chance de faire partie de ce tout nouveau collectif pour définir l’avenir du divertissement interactif et concevoir le prochain jeu exceptionnel EA SPORTS.

Notre équipe : Nous bâtissons une toute nouvelle équipe regroupant des vétérans de EA/EA SPORTS et de nouvelles personnes de talent provenant de différents secteurs d’activité. La personne que nous recherchons se joindra à l’équipe des opérations de EA Mobile, qui gère la gamme de produits pour appareils mobiles et fournit un soutien opérationnel aux créateurs des jeux de Electronic Arts.

Vos fonctions : À titre d’ingénieur.e en logiciels d’exploitation, vous contribuez à moderniser sans relâche nos principaux systèmes et notre moteur commun. Assurant une veille globale de ces composantes, nos ingénieurs s’affairent à améliorer le rendement, l’utilité et les flux de travaux de l’ensemble de l’équipe de développement. Vous relevez de la directrice ou du directeur technique.

Vos responsabilités :

• Vous effectuez le débogage, la correction et l’amélioration de codes existants.
• Vous créez des fonctionnalités de grande qualité qui répondent aux exigences.
• Vous comprenez comment l’implantation technique influence les cibles de rendement et de mémoire.
• Vous collaborez avec diverses équipes et créneaux pour régler des problèmes.

Vos tâches quotidiennes :

• Vous avez de l’expérience en création et en développement de logiciels.
• Vous aimez travailler au niveau du système.
• Vous êtes en mesure de comprendre la logique et le fonctionnement d’un code qui vous est inconnu.
• Vous avez déjà débogué du code optimisé.
• Vous avez déjà travaillé avec des outils de profilage de la mémoire et du rendement.
• Vous avez déjà développé des moteurs ou des systèmes intégrés.
• Vous avez de l’expérience en matière de programmation parallèle, de gestion des ressources et d’architecture matérielle.
• Vous programmez depuis au moins 5 ans avec le langage C++.

INDEMNITÉS ET AVANTAGES SOCIAUX

Les échelles salariales de base indiquées ci-dessous varient selon les zones définies dans ces États en fonction des conditions du marché. Si vous habitez à l’extérieur de ces zones, le salaire de base offert pour votre secteur vous sera communiqué par notre équipe de recrutement. Nous avons établi de bonne foi les seuils de ces échelles salariales en tenant compte des zones en question au moment de diffuser cette offre d’emploi. Le salaire offert sera déterminé en fonction d’un grand nombre de facteurs propres au candidat et au marché, dont la formation, les compétences, les qualifications, l’expérience, l’emplacement géographique et les besoins de l’organisation et de l’entreprise.

ÉCHELLES SALARIALES DE BASE

• Californie (varie selon l’emplacement [p. ex., Los Angeles par rapport à Sacramento]) : 143 150 $ - 221 750 $
• New York (varie selon l’emplacement [p. ex., Manhattan par rapport à Buffalo]) : 130 600 $ - 221 750 $
• Jersey City, New Jersey : 130 600 $ - 221 750 $
• Washington (varie selon l’emplacement [p. ex., Seattle par rapport à Spokane]) : 130 600 $ - 210 000 $
• Colorado (varie selon l’emplacement [p. ex., Denver par rapport à Colorado Springs]) : 130 600 $ - 181 850 $

Le salaire de base n’est qu’une partie des avantages qu’offre Electronic Arts. Notre régime d’avantages sociaux comporte aussi des congés payés (3 semaines par année dès le départ), 80 heures par année de congés de maladie, 16 jours fériés payés par l’organisation, 10 semaines de congés payés pour prendre soin de votre bébé (après 1 an de service), une assurance pour soins dentaires, médicaux et ophtalmiques, une assurance-vie, une assurance-invalidité, et un régime d’épargne retraite destiné aux employés réguliers à temps plein. Certaines fonctions sont aussi admissibles à des primes et à des options sur des titres.

City:

State:

Community / Marketing Title: Ingénieur.e en logiciels d’exploitation

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 220

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.