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Production Engineer (Apex Legends)

Plusieurs Emplacements: Seattle, WA, USA • Vancouver, BC, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 176057

Position Title: Software Engineer II

External Description:

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide. Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order and Medal of Honor: Above and Beyond. Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.

Production Engineers are force multipliers who use their technical expertise and passion for learning, as well their love of supporting others to help empower our creators to make some of the best games in the world.   As a Production Engineer, you will be a strong self starter who will unblock and provide desk-side support to developers, partner closely with stakeholders to identify and test workflow improvements, while often operating with ambiguity.  You will use this experience to set standards and best practices as well as helping ensure that we are looking for the root causes of issues, and partnering closesly with our Production team to identify painful systems and key opportunities to solve issues.   You will often work autonomously as you navigate a multitude of evolving workflows for the teams you support.  Production Engineers is a young discipline in the games industry and Respawn is excited to be building out their Production Engineering Team, by joining our team you'll help charter a new space and be one of the first hires on a new initiative within Respawn.

If you're a great problem solver who likes untangling sticky situations and finding root causes and fixing them, and you get deep satisfaction from empowering others and helping them learn and create great content, then our Production Engineering team will be great for you.

Responsibilities

  • Solve unexpected and difficult problems in unfamiliar areas
  • Support small to medium sized teams in day-to-day work
  • Test and verify usability of in-development tools and workflows
  • Identify and drive process improvements and root cause analysis where applicable
  • Utilize a data driven mindset when looking at problems, and understand return on investment of content creator time
  • Write and maintain scripts, tools and documentation as needed

Required Skills

  • Service-oriented mentality
  • Quick learner in unfamiliar areas
  • Demonstrated ability to get things done in ambiguity
  • High levels of autonomy and proactivity
  • Ability to communicate with technical and non-technical developers
  • Demonstrable scripting or object-oriented programming aptitude
  • A strong critical eye for detail and the ability to communicate effectively with the team to resolve issues
  • Communication with both large groups and individuals, with excellent written and oral communication skills

Nice-to-have Skills

  • Experience working on a AAA game
  • Games QA experience
  • Experience with source control software, especially Perforce
  • Technical Art or Computer Science education or applicable work experience
  • Desk-side technical support experience
  • Familiarity with Digital Content Creation applications (3DS Max, Maya, Photoshop, Wwise)
  • Familiarity with game development suites (Unity, Unreal)

City:

State:

Community / Marketing Title: Production Engineer (Apex Legends)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 46

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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