Writer, EA Newsroom

Requisition Number: 176020

Position Title: Senior Marketing Specialist I

External Description:

Position Title: EA Newsroom Editor/Writer

Department: Brand

Type of Employment: Temporary Full Time

Summary of Function:

The Senior Editor/Writer reports into Managing Editor EA Newsroom. This role is responsible for developing effective and compelling writing and storytelling that will engage defined audiences with the Electronic Art brand initiative across all channels and platforms. The role requires advanced copywriting and editing that supports marketing, creative, PR, with creative copy for email and social media, website, and other PR/marketing assets, as well as writing and editing corporate communications. Working alongside marketers, digital communication and social media specialists, Social Impact PR and Comms, this position relies on relationship building and collaboration to discover storylines and creative distribution strategies to promote EA Brand Values, single narrative and contribute to the growth of its audiences.

Duties:

Writing, Editing & Proofreading

• Write high-quality strategic content, manage and deploy a brand editor/writer and partner with BCI creators
• Steward the EA brand voice and support its continuing refinement, learnings and insights…
• Set copy standards across Electronic Arts Branded channels
• Adapt tone of voice documents and tools to enterprise needs to expand reach and use of brand tone (e.g through all help channels)
• Maintain a high standard for accuracy in all communications
• Collaborate with marketing, comms, PR, external agencies, and creative teams to edit and build compelling stories and communications.
• Write copy for multi-channel campaigns adjusting messaging to the platform and audience while still maintain one narrative tone of voice, including website, ads, paid digital ads, emails and social media
• Edit copy received from various sources for brand alignment, accuracy of grammar, punctuation, formatting, and style
• Onboarding and managing agency and freelance copywriters for TOV

 

Project Management

• Effectively manage deliverables in a deadline-driven environment to meet tight deadlines.
•  Manage and follow workflow process including internal circulations, revisions, approvals, and signoffs.

 

Attributes:

• Have a passion for people and collaboration
• Someone who has a pulse of the world events and can ensure that we’re always leading and communicating with empathy – right place, right time, and not tone deaf to the world events. 
• Ideally someone with DEI experience and editorial direction
• Always advocate for the employee experience 
• Think 360 degrees, multi-channel, multi-audience (what hits in one channel has ripple effect to others across studios, etc.) 

 

Skills & Requirements

•         Bachelor’s Degree in communications, journalism, or similar writing-intensive programs.
•         5+ years of editing and copywriting experience preferably in an agency.

Ideally a background in writing copy for DEI

•         Exceptional grammar, writing, copyediting, and proofreading skills.
•         Meticulous attention to detail with excellent written and verbal communication and organization skills.
•         Experience writing Tone and voice guides, style guide and training materials
•         Experience writing and developing content for advertising (print, radio, and digital platforms), on-site copy, promotional and editorial content.
•         Comprehensive understanding of tone of voice and ability to adapt to a multitude of programs, audiences, and brands. 
•         A work ethic and ability to produce a large amount of high-quality content in many different verticals, from social to longer-form editorial for programs and PR. 
•         Outstanding ability to plan, organize, and execute multiple projects simultaneously, while meeting deadlines.
•         A team player who enjoys and excels in collaborating with colleagues.

COMPENSATION AND BENEFITS

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range for your specific location.

EA has listed the base salary ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs.

BASE SALARY RANGES

• California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento):
º $108,700 - $166,550
• New York (depending on location e.g. Manhattan vs. Buffalo):
º $107,450 - $166,550
• Jersey City, NJ :
º $107,450 - $166,550
• Colorado (depending on location e.g. Denver vs. Colorado Springs):
º $107,450 - $153,250
• Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane):
º $107,450 - $153,250

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby (following 1 year of service), medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

City:

State:

Community / Marketing Title: Writer, EA Newsroom

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 129

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.