Associate Producer II - Maxis

Requisition Number: 175796

Position Title: Assoc Producer II

External Description:

Associate Producer II - Maxis

 

Welcome to Maxis, home to tinkerers, craftspeople, & storytellers. Our drive is to inspire everyone to make a better world through creative play. As the developer of the Sims, we create games and experiences for millions of people around the world and are always looking for new ways to inspire our players. Maxis is a place where you can do what you love and help others grow while doing it; a place where your unique voice can be heard and seen. We put creativity and inclusivity at the core of our work and don't settle for seeing the world only as it is, but strive to build a world as it could be.

 

Maxis is looking for an Associate Producer to join our Live Service group for The Sims 4. Live Services is responsible for the quality of The Sims 4 core game; expanding upon diversity, equity, inclusivity and accessibility through content and improvements to enhance our players' experience. You will report to a Producer on The Sims 4.

 

Responsibilities:

• Oversee our SDX releases from start to finish; managing concept, scope, quality, and on-time delivery
• Use knowledge of DEI and our Sims' players to conceptualize new monthly releases
• Drive monthly themes to studio leadership team
• Collaborate with the art director, concept artists, engineering and designers on releases
• Coordinate with brand and marketing teams on go-to-market strategy
• Establish schedules for releases with development directors
• Track community feedback to inform strategic decisions
• Analyze the performance of releases
• Schedule, run, and document meetings
• Prioritize and help resolve emergent issues
• Write, edit, and approve player-facing text
• Review and demo in-development software
• Field bugs and assess their priority and risk
• Approve test plans
• Identify and champion process improvements

 

Qualifications:

• You have an interest in and knowledge of live service operations
• You have professional experience on a published game for PC, console, or mobile
• You have gone through more than one full development cycle for a base game or DLC, or part of more than one live service season
• You are capable with tools for quality tracking, documentation, version control, and brainstorming
• You love videogames; knowledge of The Sims is a significant plus!
• You have a passion for DEI and Accessibility

City:

State:

Community / Marketing Title: Associate Producer II - Maxis

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 22

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.