Animation Department Director

Requisition Number: 175582

Position Title: DD II

External Description:

EA is a world-renowned entertainment leader, creating top-selling videogame franchises, award-winning interactive technology, fan programs and cross-platform digital experiences enjoyed by players all over the world. EA artists strive to create characters, performances, scenery, moods and experiences that suspend disbelief and emotionally connect with players.

EA Create's Animation team is responsible for high-quality performance in all aspects of their work. They know how to reveal emotions, attitude, and mood through a character's movement and behavior, creating memorable characters that appeal to players. In the end, the look of a game is a significant factor in a game's overall impact to players.

What you will do at EA

We are looking for an experienced person who is responsible for the business and direction for a growing team. You must be passionate about both people and project management, providing leadership for the department's business and strategy. The Development Director oversees all projects in Animation, ensuring each project delivers as expected, aligned with the department's expertise and planning.

Reporting to the Senior Development Director, you will establish the direction and the future trajectory of our Animation team, making sure we works together towards the department's strategic vision.

Leadership and People Management

• Champion the department's strategic vision and ensure leadership understands the direction for the department
• Partner with the Senior Animation Director on long-term needs, technical roadmap, staff development plans, and future department growth opportunities
• Connect with development partners to understand animation needs
• Work with development team leadership to identify opportunities for business and evolve the team's craft
• Collaborate with Create leadership across Rigging, Motion Capture, Scanning, Audio, Operations, Finance, and external partners
• Ensure all projects are planned and staffed
• Organize the scale of the team
• Mentor Development Directors
• Provide constructive feedback to team members and guide their career development and progression
• Create an inclusive environment and address any conflict on the team
• Develop positive working relationships with internal and partner teams
• Promote a creative and supportive environment where people can flourish
• Establish a solution-based approach to overcome complex challenges in collaboration with the team and other disciplines

Execution

• Oversee all staffing, finding solutions to meet staff requirements
• Be responsible for financial planning and reporting
• Represent the Animation department to all development teams and business leaders, promoting the work we do and looking for collaboration opportunities
• Work with Operations to create estimate tools for accurate scoping and bidding
• Collect metrics for all projects, conducting business analysis and looking for efficiencies
• Support animation production in any risk management and solutions
• Drive innovation for Animation's needs; work with production to find new production solutions
• Champion improvements to tools and standards regarding project bidding, tracking metrics, communicating progress and identifying risk

Project Management

• Collect all scope of work, schedule, deadlines, and dependencies
• Stay up-to-date on all scope of work, keeping all scope in one central location
• Develop an overall project schedule based on the individual task estimates for production
• Determine the resources needed to meet the task requirements
• Track metrics and scope changes
• Ensure all projects stay on scope and schedule
• For additional scope, ensure the new work is evaluated and does not affect the agreed upon scope of work
• Ensure all production updates are communicated and to the proper audiences
• Identify and escalate risk
• Direct financial planning, representing the department's budget and changes during quarterly estimates

Requirements

• 7+ years project management experience
• 5+ years team leadership experience
• Familiarity with animation production processes and pipelines
• Industry experience in video games, film, or television
• Effective communication skills across all levels and organizations
• Experience in several project management methodologies, such as Waterfall and Agile
• Familiar with project management tools, such as JIRA, Shotgrid

City:

State:

Community / Marketing Title: Animation Department Director

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.