Chef.fe de la gestion des produits

Requisition Number: 175115

Position Title: Sr Director, Game Product Management

External Description:

Full Circle est un studio dont les membres proviennent de divers horizons, sont répartis aux quatre coins de la planète et ont la possibilité de travailler à la maison, au bureau ou en mode hybride.

Alors que nous développons le jeu skate., nous nous affairons à créer un monde et une expérience en constante évolution qui prennent forme et se transforment aux côtés de la communauté, et qui s’appuient sur et tirent parti de tout ce que celle-ci a apprécié des versions précédentes de cet incontournable. Notre mission consiste notamment à promouvoir l’amour de ce sport partout dans le monde en facilitant l’accès de tous les joueurs afin que ces derniers puissent jouer ensemble dès le départ, et ce, sans égard à la plate-forme utilisée ni au coût d’accès. En faisant de skate. une œuvre interplateforme à progression multiplateforme qui est accessible gratuitement, nous déroulons le tapis rouge pour des millions de passionnés issus de tous les horizons. À cette fin, skate. propose des microtransactions axées sur 4 grandes règles : les joueurs n’ont pas besoin d’argent pour gagner; il n’y aura pas de circuits payants; il n’y aura pas de coffres-surprises payants; et il n’y aura d’avantages de jouabilité payants.

En fin de compte, nous mettons en place un modèle opérationnel sain qui nous permettra d’investir sans cesse dans le jeu et de développer un univers sans limites qui évolue constamment et qui ne coûte absolument rien.

Pour concrétiser cette vision, nous sommes à la recherche d’un·e responsable de la gestion des produits du studio.

Vos responsabilités

• Vous êtes une personne-ressource au sein du studio en ce qui concerne l’industrie des jeux vidéo et le service en temps réel.
• Vous jouez un rôle central dans la croissance de la stratégie rattachée aux produits visant à redéfinir la monétisation centrée sur le joueur et les jeux sociaux axés sur le service en temps réel.
• Vous définissez la vision de la gestion des produits et établissez une culture de réflexion scientifique où la prise de décisions reposant sur des données devient la norme au sein du studio Full Circle.
• Vous définissez les cibles de qualité des outils et des processus visant à améliorer la commercialisation et la durabilité à long terme en ce qui concerne les ordinateurs, les consoles et les appareils mobiles.
• Vous collaborez avec les équipes de direction des jeux et du studio pour élaborer des plans d’activités visant à soutenir le développement des produits.
• Vous gérez les profits et les pertes du studio.
• Vous animez les réunions d’affaires et celles destinées aux évaluations commerciales.
• Vous établissez des partenariats dans l’ensemble de l’organisation, que ce soit avec le personnel responsable de l’analyse, des finances, du marketing, de la publication, de la technologie centrale, du soutien à la clientèle, de la sécurité et de l’expérience de jeu, et vous harmonisez les objectifs.
• Vous encadrez la directrice ou le directeur de la gestion des produits et contribuez à l’essor de la capacité de gestion des produits au sein du studio Full Circle pour stimuler leur croissance.
• Vous relevez de la directrice ou du directeur général.e du studio.

Vos compétences

Prenez note que nous évaluerons votre candidature même si vous ne répondez pas à chacun des critères suivants. En effet, nous vous invitons à postuler si votre profil correspond pour l’essentiel à ce que nous cherchons afin que nous puissions discuter ensemble de ce poste.

• Vous avez au moins 12 ans d’expérience en gestion de produits.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en direction de produit visant un jeu en tant que service avec cibles de rendement.
• Vous avez de l’expérience en gestion des profits et des pertes.
• Vous êtes une personne experte dans un vaste éventail de stratégies de monétisation de jeu.
• Vous avez de solides compétences en analyse et savez appliquer une approche rigoureuse à la conception de produits.

 

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Community / Marketing Title: Chef.fe de la gestion des produits

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.