Data Wrangler (Capture)

Requisition Number: 175069

Position Title: Associate Acquisition Specialist

External Description:

EA Create is a collective of content production teams partnering with EA Studios game teams to deliver outstanding visuals, audio and technology. Our teams consist of artists, engineers, technicians, designers and development directors. Worldwide, we combine our teams to form a global group of extraordinary individuals fueled by imagination and a unified passion for creating amazing visuals, sound and experiences. We are a diverse team, unified through collaboration, culture and craft.

The EA Create Capture team is made up of industry experts responsible for motion and performance capture, 3D body and facial scanning, data processing and virtual cinematography tools. EA Create Capture is looking for a Data Wrangler, in its Burnaby facility.

As a Data Wrangler, you will

• Report to the Capture Operations Manager.
• Perform extremely detailed pre-shoot technical set ups, shoot tasks and post-shoot pipeline steps across body motion capture, performance capture, head and body scanning, virtual cinematography as well as research and development services.
• Be the 'Subject Matter Expert' for all tasks relating to the pre-shoot set-up of recording sessions and movement of data from recording session into post-production.
• Be first point of contact for any pipeline failures and accountable for initiating the appropriate mitigation plan to unblock the pipeline or escalate to the appropriate team member.
• Communicate and validate information (e.g. shot lists, talent lists, prop lists etc.) being ingested it to databases resulting in quality data.
• Perform pipeline steps post-shoot: ingest data to appropriate pipeline, troubleshoot any pipeline blockages and escalate risk, if necessary.
• Provide support to game development teams in post-production: preparing and distributing order tools / sheets, partner relationship support, distributing game team data orders to relevant team members.
• Create and maintain documentation of workflow and pipeline.
• Contribute to the onboarding new team members.
• Provide on-set support to the Acquisition team.
• Partner with the Producer, and colleagues on the Acquisition team and the Post-Production team, you will be at the heart of our projects and are involved at every step of our work.

As a candidate, you should:

• Have high technical aptitude, be willing to learn and improve pipeline processes and tasks that ensure our workflows run optimally
• Use proprietary custom-built software, as well as Maya, Adobe Bridge CC, Reality Capture, Microsoft Office, Google Sheets, and Shotgrid to perform their tasks
• Understand custom toolset purposes and their affect within the pipeline
• Understand technical dependencies of 3D scanning, motion capture, performance capture and virtual cinematography
• Maintain the communication that connects the pre-production, production and post-production departments - troubleshoot automated pipeline errors
• Manage custom workflows and propose changes for optimization and efficiency - Coordinate schedules to ensure data passes through each pipeline phase - are familiar, and keep up-to-date, with industry standard file formats
• Demonstrate consistency with handling data that depends on extreme technical accuracy and consistency
• Work well under pressure and to tight deadlines
• Know when, why and how to escalate risk
• Are excellent with time management and communication
• Work well in a team
• Are extremely organized and methodical

Strong candidates possess:

• In/Out Coordination
• Data Wrangler positions found in VFX, film & TV
• Digital Imaging Technicians positions found on set in film & TV
• Post-production coordination
• 1+ years experience using Shotgrid to manage assets and workflow

 

City:

State:

Community / Marketing Title: Data Wrangler (Capture)

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.