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Global Brand Marketing Manager, Skate

Plusieurs Emplacements: Seattle, WA, USA • Marina Del Rey, CA 90292, USA • Redwood City, CA, USA • Vancouver, BC, Canada

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 175063

Position Title: Marketing Manager II

External Description:

Electronic Arts Inc. is a global interactive entertainment software company. EA delivers games, content and online services for Internet-connected consoles, personal computers, mobile phones and tablets.

We're looking for a Brand Marketing Manager to join the skate. team! This is an important marketing role supporting the development of global go-to-market campaigns for skate., from initial GTM strategy to final marketing execution and live service marketing.

We're excited to add a marketing leader to the team who has conviction, champions brave marketing & creative work and will lead a cross-functional team.

The Brand Marketing team are the leaders of integrated campaign planning and will take our brand, products and experiences to market, reporting to the Senior Brand Manager, skate.

Responsibilities:

  • Lead development of strategy for global marketing campaigns, including (a) partnering with Creative marketing leads to carry a clear narrative through the campaign; (b) signature projects that serve as foundations for GTM plans; (c) Connections Planning with CFX marketing teams for omni-channel consumer journeys connected to campaigns; (d) establishment of campaign success indicators.
  • Ensure world-class marketing execution, including (a) leading processes that ensure agreement and communication; (b) creating clear and inspiring articulations of the marketing plan that provide partners with unambiguous insights, goals, and concepts to build upon, (c) advocating for partnership and collaboration across multiple partners and teams to foster a singular team culture and output.
  • Improve campaign impact including (a) establishment of important measurements that establish success benchmarks against marketing campaigns, (b) partnering with channel owners to ensure channel indicators support broader goals, and (c) aligning with Brand Management, Studio, Commercial and Creative partners on how marketing planning and activation drives success in the long-term health of the business.
  • Promote marketing operations that promote readiness in global marketing campaigns, including partnering with Finance, Legal, and Business Affairs teams to track and deploy budget, and maintain compliance.
  • Report on marketing health, risks, and opportunities to the Sr Brand Manager and other partners within EA and Full Circle.
  • Promote team collaboration across a wide group of partners, including (a) driving weekly campaign meetings to lead agreement and progress in marketing plans, (b) serving as a brand expert and ambassador with inspiration and inclusivity, (c) sharing important updates on campaign health with measurements, and (d) driving optimization and agreement toward new opportunities to win.

Qualifications:

  • 5+ years of cumulative experience in brand marketing.
  • At least one year of experience leading global marketing teams at a senior level.
  • You have a experience with entertainment – from movies, series, live events to games.
  • Experience working with teams and team members across departments, time zones and territories.
  • You can galvanize team members across departments, at all levels.
  • An interest in all things skateboarding is a bonus, but not required.

City:

State:

Community / Marketing Title: Global Brand Marketing Manager, Skate

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 33

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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