Software Engineer - Automation and Configuration

Requisition Number: 174958

Position Title: Software Engineer II

External Description:

About the Automation and Configuration Management Team

As part of the FIFA group , the team is responsible for the automation and configuration management for the Server side  that utilizes Java and MySQL. EA is looking for a developer who is passionate about solving challenging emergent issues in the development process by creating automation and exploring new technologies and tools. People come to us with complex and loosely-defined problems and ask us to turn them into solutions. We’re often collaborating on problems outside our knowledge area, which requires us to learn new technologies and skills quickly and thrive in ambiguity. Good communication skills are important as interaction with the development teams is key to secure a high-quality service.

We’re a small team with a great deal of responsibility, which means you’ll learn new technologies and join us as being domain experts in new areas. We are superusers of Perforce, Maven and Jenkins and we are the domain experts of our build scripts and release process. You will join a dynamic team that quickly shifts focus as new requirements arise. 

 

Necessary Skills (Must Have)

• Knowledge of Java and MySQL. 
• Experience with at least one scripting language (Groovy, Python, Perl, Ant, etc.)
• Conceptual knowledge of automated build systems such as Maven, Gradle, Jenkins, Build Forge or equivalent
• At least one year of programming experience.  
• Proven knowledge with Change Management, Version Control, Dependency Management systems
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to work both individually and collaboratively in a team environment
• Good understanding of software development processes and best practices
• Ability to break down complicated problems into manageable components and work well in time-critical situations
• Quick learner, willing to be trained and gain new skills

 

Key Accountabilities

• Develop, optimize and maintain our build automation systems and scripts
• Manage our SCM system, providing support and advising other teams. 
• Incorporate and implement new technologies and methodologies into our pipeline
• Provide configuration management expertise to the FIFA Server Development team 
• Documentation and training 

 

Nice to Have Skills

• Experience with Perforce
• Experience with Maven
• Experience with Gradle
• Experience with Jenkins or Hudson
• Experience with ANT/NAnt
• Programming Experience
• Knowledge of C++, C#

City:

State:

Community / Marketing Title: Software Engineer - Automation and Configuration

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 106

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.