Product Manager

Requisition Number: 174676

Position Title: Manager, Product Management

External Description:

As an increasing array of live service games makes it to market, the appetite for standardized backend solutions grows. Here at EA, we know that great live service games require robust tools. From enabling game designers to A/B test rewards, to helping customer service agents  amend broken game states, EA is committed to improving the pipeline between game-maker and player.

We are looking for a Product Manager that knows that infrastructure is the key to success for any Games as a service product. If you have experience with building live service tooling, or content management solutions and are passionate about modern development standards, this is the team for you!

You will work with an experienced team that has collectively built and worked on games and backend services for more than two decades. You will work with multiple developers to bring the next game services to life. 

We strive to stay relevant and innovate in our development approaches as well as with our services. Many of our software engineers are “polyglots” and strive in multiple environments.

Responsibilities

• Meet with customers to understand requirements, wrangle the product vision and bring the products to life from concept to delivery.
• Together with stakeholders, determine the product strategy and manage the product roadmap.
• Guide execution with the development team against our plan, making tradeoffs and anticipating challenges 
• Communicate with the customers and the development team often to ensure clarity and alignment.
• Build trusted relationships with strategic partners and clients
• Follow technical trends in the industry and maintain your product expertise.
• Assess the latest products for their potential value and make recommendations for new Product opportunities.

• Provide internal and customer training on how to use the product.
• Help create and maintain proper product documentation.
  
  Knowledge and Skills:
• Experience interviewing partners and customers, and eliciting requirements to inform product vision
• Client management skills with an emphasis on being attentive, responsive and accurate
• Identify challenges and opportunities and resourcefully pursue them
• Technical skills with experience delivering value to the business
• Experience working on multiple projects concurrently
• Determine success criteria for testing and product acceptance
• Measure product performance and gather important insights to inform future enhancements.
• Experience managing projects from concept to delivery
• Experience working with engineering teams and third-party technology partners
• Software engineering experience a plus
• Experience with social features in games is a plus
• Experience with game development or a live services environment
  
  

About You

• 3+ years of experience working in a product development or engineering role
• You find creative solutions and pursue them
• You have a natural curiosity with a love of learning
• You are customer-focused and a trusted partner
• You have a passion for new technology

 

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Community / Marketing Title: Product Manager

Company Profile:

Electronic Arts est la principale société de divertissement interactif, propulsée par une technologie innovante. Nous créons des expériences incroyables pour des millions de joueurs à travers le monde. Mais ce qui compte le plus, ce sont nos gens qui nous inspirent, et le monde, à jouer. Alors que nous apportons de nouvelles formes de divertissement aux gens du monde entier, nous avons besoin de personnes créatives, collaboratives, diverses et adaptables pour continuer à améliorer Electronic Arts.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 141

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EEO Employer Verbiage:

EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.