Junior Product Manager

Requisition Number: 174465

Position Title: Contingent

External Description:

Junior Product Manager 
(12 month contract) 

Position Overview

Are you passionate about creating products that change how an enterprise company works?

Reporting to the Product Lead, the Content Operations team is actively recruiting for a Junior Product Manager to help create the next generation of Content Pipelines, Content Storage Systems and Campaign Management Tools which will shape how our company and partners work with our creative marketing assets. You'll help identify and prioritise product features and improvements that maximise business impact, and help create intelligent products that users love to use.

Responsibilities

• Work with the Product Lead and internal stakeholders to identify new product features, improvements, and capabilities in an ROI-driven manner
• Groom backlog and prioritise product improvements that will make the biggest impact
• Scope prioritised improvements into clear user stories and liaise with development team on delivery
• Take responsibility for product KPIs and report on them to the business
• Act as product ambassador articulating the product vision clearly and accurately to stakeholders and development teams alike
• Understand the product landscape, asset and content management tools and customer/user requirements to identify opportunities, and help define product vision and strategy through a platform-first approach
• Liaise with our business analyst to research customer needs in a data-driven way and translates feedback into actionable insight ensuring product development continually improves
• Contribute to and lead meetings and workshops to help guide and manage the development process
• Work with the Product Lead with the generation of required information and documentation to support development and delivery
• Work proactively across teams to launch new features and capabilities, ensuring proper documentation and knowledge is in place to facilitate training sessions
• Work closely with the UX design team and development team to ensure the product brief is understood and actioned according to agreed process and product constraints 
• Coordinate your work across multiple time zones

Experience & skills 

• 2+ years in a product role, preferably working on business or marketing tools. Experience with DAM systems an advantage 
• Proven experience working in a global team, managing all aspects of a successful product throughout its lifecycle
• You will be able to think, write and speak clearly, be able to strike the balance between the big picture and the detail
• Able to grasp complex problems and devise creative solutions

• Understanding of UX, design, development, and operational concepts and principles
• Ability to build rapport with a variety of stakeholders, building relationships to gain buy-in
• Excellent written and verbal communication skills
• Understanding the nuances of how different teams work and the ability to translate those nuances into solutions that serve across all teams

City:

State:

Community / Marketing Title: Junior Product Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale ou état d'ancien combattant. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 50

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.