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Technical Project Manager

Emplacement: Vancouver, BC, Canada

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Requisition Number: 174409

Position Title: Product Manager

External Description:

Job Title
Technical Project Manager, Content Operations

Job Description 

EA is looking for a technical project manager to join the Marketing Operations & Technology, Content Operations team to lead the operational efficiency for products in development. The Content Operations team is dedicated to identifying and implementing the products and processes that ensure the smoothest possible journey of content across Marketing.

As a Technical Project Manager in the Content Operations team, you will report to the Content Ops Senior Program Manager, and your role will focus on an important project, the development of a centralized system to store and distribute EA's marketing assets. You will have the daily responsibility for managing the development plan and collaborating with multiple teams to ensure timely execution, within budget. You will also bring your industry expertise to improve aspects of project planning, metrics reporting, and resource management.

To be successful you will need to be confident and adaptable. You should be a proactive thinker, with excellent communication skills, and be able to understand the nature and vision of the product we are building. The ability to consistently identify dependency issues and to create the necessary collaborations to tackle such issues is paramount. You need to be a Project Manager, not simply a meeting facilitator.

Key Responsibilities 

  • You align with the Technical Director and Content Ops Sr Program Manager on deployment workflows, and coordinate efforts across multiple complex projects and development teams, spanning multiple time zones.
  • You create project plans and roadmaps which consider budget guidelines, resource bandwidth, product requirements, and overall Content Ops vision.
  • You field requests and measure the risk/reward payouts against the cost of reprioritizing the project roadmap.
  • You identify and communicate system or project dependencies.
  • You recognise areas for efficiency improvement and work with the Technical Director and Content Ops team to document, implement, and enforce new processes.
  • You work in collaboration with scrum masters and other project and product managers, collating information into a clear format, determining where there are risks or lapses in communication or knowledge, and rectifying where necessary.
  • You brief the Content Ops team and senior management leaders about product updates, development progress, appropriate stakeholder key performance indicators, opportunities, and challenges that arise.

Qualifications (What you know how to do)

  • 3+ years of project management experience and experience using agile methodology, specifically Scrum, and iterative thinking.
  • Familiarity with software development cycles, full system life-cycle, and user feedback loops.
  • Help with product strategy, and present clear measurable goals against product development.
  • Prioritize the big picture vision of the product with the precise, detail-oriented work of keeping teams organized and on task.
  • You participate in cross-team collaborations and build relationships across Content Ops and beyond into the broader Marketing organization, while representing the needs and goals of our team and core product.
  • You will set and protect the scope for each body of work, evaluate development risks, and create contingency and mitigation plans.
  • You excel in organized environments and want to bring consistency to workflow process, documentation, and communication.
  • You work towards the bigger goal of bringing our multiple projects together to create one extensive technical ecosystem.
  • Proficient in standard project tools (G-Sheets/Excel, Airtable experience an advantage, JIRA for planning and bug tracking)

Nice To Have

  • Working experience with Airtable, JIRA
  • Knowledge of content storage management and taxonomy management
  • PMP Certification
  • University degree or college diploma

City:

State:

Community / Marketing Title: Technical Project Manager

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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