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Senior Product Manager - Analytics Solutions

Emplacement: Toronto, ON, Canada

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Requisition Number: 174318

Position Title: Sr. Product Manager

External Description:

We are looking for an experiences Senior Product Manager to join the Analytics Solutions team. This exciting and challenging role will work closely with the Sr. Manager of Product Management, as well as our internal partners in game studios and analytics organization to manage a portfolio of data products that provide the information our stakeholders need and enable easier access to data.

In this role you will work with a team of accomplished developers and data professionals to bring the data products to life using your established skills in execution and delivery. You will foster relationships with team members and partners across the organization. If you are inspired by data solutions that bring value to the stakeholders, come join us.

Responsibilities:

  • Liaise with cross-functional stakeholders to understand their business context and needs, solicit ideas and feedback, identify gaps/opportunities, and translate those into feature requests for existing products, or into new product ideas.
  • Create high level business cases and product vision documents that support the Data and Analytics vision.
  • In close partnership with the Sr. Manager of Product Management, develop the multi-year portfolio roadmap of services and capabilities necessary to achieve the analytics vision, reflecting both existing and proposed new products. 
  • Own the product vision, strategy, roadmap, and product backlog for one or more products.
  • Organize and lead requirements gathering sessions to capture processes, user workflows, user stories, story acceptance criteria, data models and current state scenarios from a variety of internal partners, then decompose high-level business and user requirements into well-written, clear documentation and cohesive presentations
  • Communicate tradeoff & scope decisions to cross-functional teams
  • Prioritize features based on several criteria that result in de-risked execution and a maximized development time ROI.
  • Create user stories for the engineering team to deliver on, define success and measure it.
  • Maintain products after initial release; measure and support client service impact and measure performance metrics to help determine enhancement opportunities

Qualifications:

  • Minimum of 6 years of related professional experience (Technical Product Management, Business Analysis) performing all aspects of product delivery projects and business analysis activities
  • Experience owning one or more products, driving features, gaining consensus from stakeholders, presenting product roadmaps to leadership.
  • Experience with driving features for data products, analyzing data pipelines, understanding of data and data processing principles
  • Experience developing and refining strategic vision paired with a product roadmap
  • Experience gathering input, communicating a strategy, and creating shared plans with partners
  • Skilled at visualizing and explaining complex experiences and workflows
  • Experience working with technical teams to ensure the products they build meet the needs of the partners and stakeholders that use them
  • Translate needs into solution requirements and establish those in a written format that allows engineering teams to align behind the product vision
  • Confident and succinct communicator that can interface with both technical and non-technical stakeholders from a diverse set of backgrounds
  • Ability to navigate ambiguity and establish structure and coherence to business problems
  • Comfortable working in an international context, within virtual teams and international partners
  • Networking and relationship building is your natural way of working

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Product Manager - Analytics Solutions

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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