Gestionnaire de programme - personnages Frostbite

Requisition Number: 174284

Position Title: Program Manager I

External Description:

Frostbite

Frostbite est le moteur de développement de jeux multi-plates-formes ultramoderne de Electronic Arts. Les membres de notre équipe mondiale permettent aux créateurs de nos jeux de façonner l’avenir du divertissement interactif en mettant au point des outils exceptionnels et des fonctionnalités innovantes pour nos moteurs. Nous sommes honorés de pouvoir compter sur des milliers de concepteurs partout dans le monde qui se servent du moteur Frostbite pour créer certaines des œuvres et des expériences de jeu les plus extraordinaires de l’industrie.

Vos fonctions

À titre de gestionnaire de programme, vous dirigez et motivez les équipes responsables des personnages en tirant parti des bonnes pratiques de développement Agile. Vous gérez le processus de développement, y compris la planification des ressources et des projets, le suivi des progrès réalisés, la gestion des risques, l’amélioration des procédés ainsi que les communications et la collaboration visant l’ensemble de l’équipe. Vous produisez aussi des communications de qualité destinées aux partenaires et servant à faire rapport des avancements Frostbite à l’interne en mettant l’accent sur les projets prioritaires et importants que réalise l’équipe responsable des personnages.

Vous relevez d’une directrice ou d’un directeur en gestion de programme.

Vos responsabilités

• Vous faites la promotion du processus de développement Agile au sein des équipes et trouvez des moyens pour accroître la valeur de celles-ci et améliorer de façon itérative leurs résultats.
• À titre de « Scrum Master » de l’équipe, vous gérez les tâches de développement et communiquez les progrès par rapport aux biens livrables attendus.
• Vous collaborez avec la direction des équipes responsables du volet technique, du produit et du programme pour comprendre la finalité du produit et réalisez les mandats propres à cette sphère.
• Vous déterminez les besoins en matière de ressources et planifiez l’affectation des rôles afin d’atteindre les objectifs du projet et de définir les critères de réussite.
• Vous procédez à la planification de divers scénarios et à l’analyse de concessions.
• Vous assurez la gestion et l’atténuation des risques.
• Vous évaluez les interdépendances (souvent de concert avec d’autres divisions Frostbite) pour les résoudre.
• Vous réalisez les projets grâce au développement Agile dans un environnement distribué.
• Vous coordonnez la collaboration entre vos équipes, les équipes Frostbite et les équipes de jeu dans l’ensemble de l’organisation.
• De concert avec le gestionnaire de l’ingénierie, vous veillez au bien-être de l’équipe, surveillez la charge de travail et saluez les efforts déployés et les réalisations du personnel.
• Vous gérez la prestation de soutien et d’autres travaux émergents selon les feuilles de route et les exigences de la clientèle à mesure que les choses progressent.
• Vous travaillez avec le gestionnaire de l’ingénierie pour soutenir les membres de votre équipe et assurer leur libre exercice.
• Vous orientez les travaux de planification du service (visant notamment les ressources, initiatives, ajouts de programmes ou de sprints, planifications des lancements).
• Vous apportez des améliorations aux procédés dans l’ensemble des groupes, contribuez à leur implantation et faites valoir les membres de votre équipe.

Expérience et compétences requises

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes relatifs au développement logiciel.
• Vous connaissez diverses approches à la gestion de projets, comme Agile et Waterfall.
• Vous avez de l’expérience à titre de Scrum Master ou d’Agile Coaching.
• Vous savez gérer le changement.
• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou avez une expérience de travail équivalente.

Atouts

• Vous avez de l’expérience technique visant les applications destinées aux entreprises, que ce soit comme ingénieur.e. artiste ou client.e.
• Vous avez de l’expérience en développement distribué au sein de plusieurs sites.
• Vous avez déjà travaillé avec une équipe axée sur la technologie ou les outils.
• Vous avez de l’expérience en développement de jeu.

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Community / Marketing Title: Gestionnaire de programme - personnages Frostbite

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.