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UX Researcher - Bioware

Plusieurs Emplacements: Alberta, Canada • Vancouver, BC, Canada • Montreal, QC, Canada • Orlando, FL, USA • Edmonton, AB, Canada

Avis

Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 174265

Position Title: User Experience Researcher

External Description:

UX Researcher – Bioware

Montreal/Vancouver/Edmonton

Description

We are EA—the world's largest video game publisher. You're probably familiar with many of our titles— Apex Legends, The Sims, FIFA, Dragon Age, and NHL to name a few. We are looking for a Senior UX Researcher who should not only love games but also has a passion for shaping and evaluating the gaming experience.

You will develop research plans that span the full product development cycle and work with the development teams to integrate user research insights into the development process.

You will be part of the team in charge of leading the UX research effort for the Action-Role-Playing games (ARPG) developed at EA. This role will focus on the project(s) developed at Bioware studios, and you would report to the UX Research Manager.

 

Main responsibilities: 

  • Work with studio leadership and game teams to understand franchise goals and strategies
  • Conduct user research activities for multiple EA projects, with a focus on the ARPG space.
  • Analyze relevant data from mixed research methods (interviews, lab studies, heuristic evaluations, surveys, telemetry)
  • Develop long-term UX research plans and align the research effort with the other research functions at EA (Ex: Marketing research, Analytics)
  • Communicate research insights and how they impact the user experience to multiple levels of the organization
  • Create new methodologies for each product's unique gameplay and sensibility while maintaining research quality and process
  • Partner across organizational and regional teams with a variety of disciplines (researchers, designers, product planners, market researchers, producers) to produce insights which improve the trajectory of their product work

 

Qualifications & Skills: 

  • You have an advanced degree in experimental psychology (experimental, social, cognitive), human computer interaction, human factors, or a related field, or equivalent industry experience.
  • 5+ years’ industry experience in research design and conducting user research studies across platforms.
  • Expertise in research design, fluent in multiple qualitative and quantitative methodologies (such as playtests, usability studies, contextual inquiry, questionnaire development and survey research).
  • Experience aligning partners to promote forward progress.

City:

State:

Community / Marketing Title: UX Researcher - Bioware

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: À propos d’EA La raison d’être d’Electronic Arts : inspirer le monde par le jeu. Nous créons de nouvelles expériences de jeu extraordinaires pour nos millions de joueurs répartis à travers le monde en réunissant des personnes talentueuses qui combinent créativité, innovation et passion. Nous savons que notre force se trouve dans la diversité de notre personnel. Nos employés sont plongés dans une culture d’intégration, et nous offrons des occasions d’apprendre et de mener qui leur permettent de concrétiser les plus importantes et enrichissantes réalisations de leurs carrières. Nos employés sont d’une importance capitale pour nous. Nous offrons des ensembles d’avantages sociaux complets axés sur la santé et le bien-être afin de répondre à vos besoins, mais aussi vous aider à garder l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Nous offrons un accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs; à des occasions de tisser des liens et de contribuer à la communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés; à du soutien pour une vie équilibrée avec des congés rémunérés et des congés de maternité et de paternité; à des jeux vidéo gratuits et à bien plus encore! Electronic Arts est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, statut d’ancien combattant, ou encore tout autre caractéristique protégée par la loi. Electronic Arts veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, en vertu de la loi en vigueur.

Days Open: 63

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EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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