Mobile Marcomms & Community Manager, Korea

위치: Seoul, South Korea

참고

더 이상 지원할 수 없는 직책입니다.

Requisition Number: 173988

Position Title: Marketing Specialist II

External Description:

Key Responsibilities

EA 모바일 게임 브랜드 관리
넥슨 및 내부 유관 부서와 협업하여 FIFA mobile 마케팅 퍼포먼스 관리, 빠르게 진행되는 라이브서비스 스케줄에 따른 마케팅 플랜, 실행
글로벌 전략에 맞춘 한국 출시 전략 수립 및 UA 캠페인 관리
한국 커뮤니티 전략 수립 – 다양한 부서와 협업하여 최고의 커뮤니티 콘텐츠 및 통합 플랜을 수립하며, 커뮤니티의 의견을 취합하여 유관부서 리포팅 진행
EA글로벌 및 현지화 부서와 협업하여 마케팅 어셋 제작 및 관리
브랜드, 플랫폼, 미디어와 협업하여 최적의 고객 접점을 최적화
마케팅 에이전시 협업 및 관리 – 크리에이티브, 이벤트, 미디어, PR, 커뮤니티
마케팅 KPI 관리
마케팅 툴 관리

Skill Requirement

게임/게임 산업에 대한 열정 (EA게임 플레이어 우대)
5년 이상의 디지털 마케팅 경험 (글로벌 브랜드, 게임 브랜드 우대)
모바일 서비스 혹은 게임 라이브서비스 마케팅 경험 우대
창의적이고 Player first 마인드
창의적인 캠페인 계획, 실행 및 카피라이팅 경험
글로벌, 로컬의 여러부서와의 업무 협업 경험
플레이어, 마켓분석을 통한 인사이트 도출 및 캠페인 적용 경험
마케팅 에이전시 협상 및 관리 경험
성공적인 소셜미디어, 마케팅 채널, 인플루언서 캠페인 경험
다수의 프로덕트 KPI관리 경험
소셜 리스닝 및 마켓 트렌드에 대한 지식 보유자
빠르게 변화하는 상황속에서 스스로 계획을 세우고 실행 가능한 인재
한국어 및 영어 커뮤니케이션 스킬

City:

State:

Community / Marketing Title: Mobile Marcomms & Community Manager, Korea

Company Profile:

Electronic Arts Inc.는 세계를 선도하는 인터랙티브 엔터테인먼트 소프트웨어 기업입니다. EA는 인터넷 콘솔, 개인용 컴퓨터, 휴대전화, 태블릿용 게임과 콘텐츠 및 온라인 서비스를 제공합니다.

EEOText: EA 소개 Electronic Arts에 있는 저희 모두는 온 세계가 플레이어가 되도록 영감을 불어넣고자 합니다. 저희는 창의성, 혁신, 열정을 겸비하고 재능 넘치는 인재를 한데 모아 수백만 명의 플레이어들에게 새롭고도 놀라운 게임 경험을 선사합니다. 저희의 힘은 다양성에서 나온다는 사실을 잘 압니다. 저희는 직원 여러분들이 폭넓은 문화에 빠져들 수 있도록 하며, 다양한 배움과 선도의 기회를 제공함으로써 각자의 가장 영향력 있고 보람 있는 업무를 수행할 수 있도록 합니다. 저희는 직원 여러분들을 최우선으로 여깁니다. 저희는 건강과 안녕에 중점을 두고 종합적인 복지 혜택을 제공함으로써 직원 여러분의 필요를 지원하고 업무와 개인 생활의 균형을 유지하도록 돕습니다. 저희는 역동적이고 협력적인 업무 환경을 조성하고, 직원 리소스 그룹을 통해 서로 이어지고 공헌할 수 있도록 하며, 유급 휴가, 유급 출산 휴가 및 배우자 출산 휴가로 균형 잡힌 삶을 지원하면서 무료 비디오 게임 등 다양한 혜택을 제공합니다! Electronic Arts는 균등한 기회의 제공을 실천합니다. 모든 고용 관련 결정에는 인종, 피부색, 출신 국가, 혈통, 생물학적/사회적 성별, 성 정체성 또는 표현, 성적 성향, 나이, 유전 정보, 종교, 장애 여부, 질병 유무, 임신 여부, 혼인 상태, 가족 상황, 군 복무 여부, 또는 법으로 보호되는 기타 특징이 고려되지 않습니다. EA는 관련 법률에 명시된 대로 장애가 있는 입사 지원자 또는 예정자를 위해 업무 공간 내 편의 시설을 마련해두고 있습니다.

Days Open: 63

Can this position be remote?: 0

EEO Employer Verbiage:

EA는 균등한 기회의 제공을 실천합니다. 모든 채용은 인종, 피부색, 출신 국가, 혈통, 생물학적/사회적 성별, 성 정체성 또는 표현, 성적 성향, 나이, 유전 정보, 종교, 장애 여부, 질병 유무, 임신 여부, 혼인 상태, 가족 상황, 군 복무 여부 등의 요인을 고려하지 않고 결정됩니다. EA는 관련 법률에서 명시하는 대로 업무 공간에 장애가 있는 입사 지원자 또는 예정자를 위한 시설을 마련해두고 있습니다.