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Senior Product Manager - EADP

Plusieurs Emplacements: Redwood City, CA, USA • Austin, TX, USA • Seattle, WA, USA • Vancouver, BC, Canada • Arizona, USA • Utah, USA • California, USA • Colorado, USA • Nevada, USA • Oregon, USA

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Ce poste n'est plus offert.

Requisition Number: 173685

Position Title: Sr. Product Manager II

External Description:

EADP

Games published by EA (internal studios and 3rd party) integrate into EA's Digital Platform (EADP) to take advantage of the EA's player network and game functionality. The Developer Experience team's charter is to provide a rich and easy-to-use experience for developers on this Platform that will promote low touch high velocity integrations that allow more content into the EA ecosystem.

The Developer Experience Team sits at the intersection of platform software engineering and game development. An ideal developer experience empowers game teams from largest to the smallest studios to prolifically build on top of the Digital Platform. The team's responsibility is to ensure that game developer product areas (domains) like Commerce, Identity, Social, Game Economy, Game Play Services, Data & AI have a uniform, modern, and compelling developer experience. They establish standards for building great integration experiences, educate our game teams, and build mechanisms such as feedback loops to keep the bar high across the company.

Reporting to a Director of Product Management, you will work on tools and services that make game development easier and faster. You will work across service domains to drive best in class developer experience.

Responsibilities

  • Identify gaps and opportunities that can be translated to services and features.
  • Analyze customer requests, generalize the need and define products and features to solve the needs and drive development to completion.
  • Prioritize feature development based on customer needs, value, time-to-market and other considerations. Create and communicate product and feature roadmap to stakeholders and executives.
  • Define and monitor metrics to analyze product performance, identify and propose improvements based on collected data as well as customer feedback
  • Collaborate with the Product and Engineering Leadership team to create a platform strategy that positions EA's for future success.

Qualifications

  • 3+ years experience in Software Product Management
  • A history of building experiences that delight software developers
  • Comfortable presenting to customers, executives and other audiences of varying levels
  • Bachelors or Graduate degree in Computer Science, related field, or equivalent work experience

City:

State:

Community / Marketing Title: Senior Product Manager - EADP

Company Profile:

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d’expériences, de l’innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

EEOText: EA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans prendre en considération les critères de race, couleur de la peau, origine ethnique, descendance, sexe, genre, identité ou expressions de genre, orientation sexuelle, âge, de nature génétique, religion, invalidité, état de santé, grossesse, situation matrimoniale, situation familiale, état d'ancien combattant, ou encore toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous tiendrons aussi compte des candidats qualifiés à l'emploi possédant un casier judiciaire, en vertu de la loi en vigueur. EA veille aussi à procéder à des aménagements spéciaux en milieu de travail pour les candidats qualifiés et présentant une invalidité, tel que requis par la loi en vigueur.

Days Open: 90

Can this position be remote?: 1

EEO Employer Verbiage:

À propos d'Electronic Arts

Toutes nos actions sont tendues vers le même objectif : transmettre l'envie de jouer. Au travers de nos jeux innovants, de nos services novateurs et de nos technologies de pointe, nous offrons des possibilités infinies à des millions de fans dans le monde entier.

 

Nous cherchons des personnes inclusives et collaboratives aux points de vue variés pour enrichir notre culture et nous stimuler. Grâce à notre programme d’avantages sociaux, nous adoptons une approche holistique centrée sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire pour soutenir les membres de notre personnel à chaque chapitre de leur vie. Nous fournissons un ensemble complet d’avantages sociaux garantissant une vie équilibrée et offrant notamment des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Notre objectif est de fournir un environnement de travail sûr et bienveillant qui vous permet de vous épanouir sur le plan personnel comme sur le plan professionnel.

 

Electronic Arts souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans distinction de race, de couleur, de pays d’origine, d’hérédité, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, d’informations génétiques, de religion, de handicap, d’état de santé, de grossesse, de situation familiale, d’ancienneté ou de tout autre facteur protégé par la loi. Nous étudions également les candidatures des personnes qualifiées possédant un casier judiciaire, conformément à la loi en vigueur. Par ailleurs, EA aménage l’environnement de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.

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